Directeur(trice) de Filiale / Business Unit Régionale F/H - Direction générale (H/F) 76 - PORT JEROME SUR SEINE
Offre n° 9828739
Directeur(trice) de Filiale / Business Unit Régionale F/H - Direction générale (H/F)
76 - PORT JEROME SUR SEINE - Localiser avec Mappy
Publié le 21 juillet 2025
Descriptif du poste: Stratégie & développement : * Définir et déployer la feuille de route stratégique à l'échelle de votre territoire. * Identifier les relais de croissance et les nouvelles opportunités d'affaires (appels d'offres, partenariats, extensions d'activités). * Porter la vision de la BU auprès des parties prenantes locales, institutionnelles ou privées. * Contribuer aux orientations du groupe via votre participation aux instances de pilotage nationales. Performance opérationnelle : * Garantir la bonne exécution des projets et chantiers dans le respect des engagements de qualité, délais, coûts et sécurité. * Piloter les ressources (humaines, techniques, logistiques) avec une attention particulière portée à l'efficacité opérationnelle. * Déployer les politiques du groupe (qualité, prévention, achats, environnement?) sur votre périmètre. * Suivre et optimiser les indicateurs d'activité et les tableaux de bord de performance. Gestion financière : * Assurer la rentabilité globale de votre centre de profit. * Élaborer et suivre les budgets, investissements, marges et plans d'action correctifs. * Superviser les engagements contractuels et garantir une gestion saine des risques (financiers, juridiques, opérationnels). Management & leadership : * Encadrer, faire monter en compétences et fédérer les équipes d'encadrement de votre filiale. * Animer les relations sociales et garantir un climat de travail serein, responsabilisant et engagé. * Déployer les projets RH en lien avec les fonctions supports (recrutement, parcours d'intégration, GPEC...). Profil recherché: Vous êtes un(e) manager aguerri(e), avec une expérience confirmée dans la gestion de centres de profit ou d'entités opérationnelles (BTP, TP, services industriels, environnement, logistique, etc.). Vous savez piloter une activité dans sa globalité : commerciale, opérationnelle, financière et humaine. Votre leadership naturel, votre rigueur de gestion et votre capacité à prendre du recul sont des atouts clés pour structurer et faire croître une organisation dans un environnement exigeant.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- 100 - 125 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Ouest Partners
Pilotage ? Développement ? Performance ? Management de centres de profit Groupe en croissance, structuré autour d'activités d'ingénierie, de services techniques et d'opérations territoriales complexes, notre client mène des projets à fort impact en lien avec l'aménagement, l'exploitation ou la transformation des infrastructures au service des territoires. Dans le cadre du renforcement de la gouvernance régionale, nous recrutons pour eux, un(e) Directeur(trice) de Filiale / BU, ...
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