Descriptif du poste: En appui au pôle risques industriels de Néodyme et en lien avec le CODIR de Néodyme , vous participerez activement au développement commercial de l’activité en maîtrise des risques industriels dans la région lyonnaise en pilotant une équipe d’une dizaine d’ingénieurs réalisant les missions suivantes : études de dangers, dossiers de demande d'autorisation environnementale, étude d'impact et la mise en oeuvre de méthodes d'analyse de risques sur tous types de procédés (hydrogène, chimie, pétrochimie, énergie...). Développement commercial de l'activité Risques Industriels (RI) * Contribue, par son action commerciale en lien avec les ingénieurs expérimentés du pôle RI à l’obtention de contrats permettant de générer une charge minimum continue pour son équipe lyonnaise, * Appui au développement commercial du pôle RI de Néodyme en cohérence avec la stratégie Néodyme définie annuellement. Technique * Compétences techniques en maîtrise des risques industriels reconnues par vos pairs, * Réalisation et/ou pilotage des missions techniques en cohérence avec ce qui a été défini ensemble au cours de l’entretien annuel, * Soutien et facilitateur au sein du comité de direction pour la mutualisation de la charge de travail technique et commerciale, d’un point de vue local et national, ou bien pour faire remonter à la direction les opportunités et difficultés rencontrées de tout ordre. Management * Priorisation des activités de l'équipe et élaboration du plan de charge, * Garant de l’application des processus technique, commercial et supports associés, * Développement de l'équipe en place : recrutement, accompagnement et développement des compétences, en appui du RH, * Responsable hiérarchique des intervenants rattachés à son équipe pour un pilotage quotidien, après une période probatoire de 4 mois Profil recherché: * De formation Ingénieur en Maîtrise des Risques Industriels, vous justifiez d’une expérience technique d’au moins 10 ans en bureau d’études comprenant de la gestion de projets et d’équipe, * Expériences d’au moins 5 ans dans le domaine du développement commercial (prospection, offres, réponse à AO, etc…). Compétences * Autonome, fédérateur, dynamique. * Organisé, rigoureux. * Prise de recul, organisation et rigueur. * Qualités relationnelles vous permettant de développer un réseau apporteur de projets, de vous intégrer au mieux et de lier des liens solides avec votre équipe. * Maîtrise du français parfaite (C2) et de l’anglais (B2/C1).