POSTE : Chef d'Équipe Réseaux Souterrains H/F DESCRIPTION : Kaméo Intérim recherche pour l'un de ses partenaires un CHEF D'EQUIPE RESEAUX SOUTERRAINS H/F. A ce titre, vous aurez pour mission de prendre en charge la réalisation des chantiers de réseaux souterrains (HT, BT, AEP, etc.). Vos missions principales seront : - De préparer les chantiers et coordonner les étapes du chantier, - De gérer les chantiers : mise en sécurité du chantier et balisage, gestion et contrôle du matériel, contrôle de la bonne exécution des travaux, remise en état du site en fin de travaux. - De planifier et communiquer : gestion des besoins en personnel, matériels et engins, analyse des plans et des documents du dossier chantier, organisation du travail de l'équipe, tenue du journal de bord et des documents techniques. - De manager vos équipes : être ambassadeur de l'entreprise sur le chantier, encadrer, former et organiser la travail de l'équipe, accompagner les nouveaux embauchés, transmettre les savoir-faire. - Rémunération selon profil, - Véhicule mis à disposition, - Panier repas, - Indemnités/Primes, - CSE. Le processus de recrutement pour ce poste se déroule de la manière suivante : 1/ Premier rendez-vous physique avec Kaméo Intérim : une rencontre initiale pour échanger sur votre profil et celui de l'entreprise partenaire. 2/ Transmission du CV : Kaméo Intérim s'engage à envoyer votre CV à l'entreprise, dans un délai de 24H à 72H. 3/ Retour attendu en 1 semaine : le retour concernant une éventuelle mise en relation avec le partenaire est généralement communiqué sous 1 semaine. 4/ Prise de poste rapide : si la candidature est retenue, une prise de poste rapide peut être mise en place. PROFIL : - Permis B obligatoire, - Une expérience sur un poste similaire, - Profil avec le sens de l'engagement, le respect des délais et des objectifs, de la rigueur, le goût du management et de la communication, - Vous êtes disponibilité et profitez d'un fort esprit d'équipe, - Polyvalence, réactivité et gestion des situations et imprévus sur chantiers.