Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un Key Account Manager H/F pour une embauche en CDI. Le poste : 1. Gestion et fidélisation des grands comptes * Développer des relations solides et durables avec les clients stratégiques de l'entreprise. * Agir comme interlocuteur privilégié et point de contact principal pour répondre à leurs besoins. * Mettre en œuvre des actions pour maximiser la satisfaction client (suivi régulier, résolution de problèmes, propositions adaptées). 2. Identification des opportunités de développement * Repérer de nouvelles opportunités au sein des comptes existants : élargissement des gammes de produits/services, nouveaux projets, filiales à prospecteur, etc. * Être force de proposition pour des offres sur mesure répondant aux enjeux spécifiques des clients. * Renégocier les contrats ou conditions pour optimiser la collaboration et les revenus. 3. Prospection commerciale ciblée * Identifier et cibler des prospects à haut potentiel pour enrichir le portefeuille * Représenter l'entreprise auprès des décideurs clés, notamment lors de rendez-vous ou d'événements sectoriels. 4. Analyse et stratégie commerciale * Comprendre les enjeux et besoins des grands comptes pour adapter les offres commerciales. * Élaborer des plans stratégiques spécifiques pour chaque client afin d'assurer leur développement. * Participer à la définition des objectifs commerciaux en collaboration avec la direction. Le profil :***Une solide expérience sur un poste similaire. * Un anglais confirmépour interagir avec les partenaires internationaux. * Une grande aisance avec les outils informatiques (CRM, outils de reporting, etc.). * Un esprit d'initiative et l'envie de s'impliquer dans une aventure entrepreneuriale. Rémunération et avantages :***Télétravail : 2 jours par semaine prévu, avec possibilité d'ajustement selon vos besoins. * Une rémunération attractive: fixe + variable en fonction des performances et de votre profil. * Un poste évolutif : Des opportunités de management seront envisageables à moyen terme. * Une ambiance convivialeet une équipe motivée, où vos idées et initiatives seront valorisées.