Pro-Fyl Business School, un CFA spécialisé dans les métiers de la Vente, de la Relation client et des Ressources Humaines, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) Commercial(e) en contrat d'apprentissage pour le rentrée de septembre 2025. Cette opportunité se situe au sein d'une entreprise spécialisée dans la sécurité connectée, dans le cadre d'une formation diplômante de niveau 5 reconnue par l'État Bac +3 ( Bachelor Chargé(e) de Recrutement & Conseil en Ressources Humaines ) sur une durée de 12 mois. Missions : Rédaction et diffusion des offres d'emploi : Rédiger et publier des annonces attractives pour attirer les meilleurs profils. Sourcing et préqualification : Identifier, présélectionner et mener des entretiens pour évaluer les candidats. Accueil et suivi administratif RH : Assurer la gestion administrative liée au recrutement et accompagner les candidats tout au long du processus. Vous souhaitez poursuivre vos études en Bac +3 et suivre la formation de Chargé(e) de Recrutement & Conseil en Ressources Humaines au sein de notre école. - Intérêt marqué pour les métiers du recrutement et des ressources humaines - Bonne expression à l'oral comme à l'écrit - Sens de l'organisation et capacité à agir rapidement et efficacement Rémunération : salaire de base d'alternance + Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Mobilité international : - 1 à 2 semaines de stage à l'étranger.