Alternant recrutement et sourcing (H/F) 67 - STRASBOURG
Offre n° 9835789
Alternant recrutement et sourcing (H/F)
67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy
Publié le 21 juillet 2025
Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d'information commun utilisé par le Groupe. Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes. Première Banque à adopter le statut d'entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'investit et s'engage dans différentes missions sociales et environnementales : - L'accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au coeur de notre ADN. - La technologie au service de l'humain est une référence dans notre monde connecté. - La solidarité et l'éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement. Notre raison d'être : Ensemble, Ecouter et Agir. Rattaché(e) à la Responsable d'Activité Recrutement et Développement RH, vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe afin d'identifier les meilleurs talents et de participer à l'amélioration continue de nos performances RH. Plus précisément, votre poste s'articulera autour des missions suivantes : - Sourcing : Identification et recherche de candidats potentiels via divers canaux (réseaux sociaux, jobboards, bases de données internes, etc.). - Tri de CV : Analyse et sélection des CV reçus en fonction des critères de l'offre d'emploi. - Recrutement des auxiliaires d'été et des intérimaires : Gestion des réponses aux candidats, de la première prise de contact à la fin du processus de recrutement. Rédaction des contrats de travail des auxiliaires d'été. - Reporting RH : Élaboration de rapports sur les activités de recrutement, les indicateurs de performance, et les statistiques RH. - Aides ponctuelles : Participation aux tâches diverses du service RH. Vous êtes titulaire d'une licence professionnelle en Ressources Humaines et souhaitez préparer un BAC+5 en alternance. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et doté(e) d'un excellent sens relationnel. Vous faites preuve d'autonomie, de proactivité, et avez une capacité avérée à travailler en équipe. Vous êtes dynamique, avez le sens de l'initiative, et faites preuve de discrétion et de confidentialité. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et disposez de connaissances en réseaux sociaux et outils de sourcing.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 24 Mois
Contrat apprentissage
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Gestion d'installations informatiques
Employeur
EURO-INFORMATION PRODUCTION
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