Vous encadrez une équipe de collaborateurs et assistants comptables, de niveaux variés : de juniors à confirmés. - Management : supervision technique, application et mise à jour des procédures, formation et montée en compétences des collaborateurs - Portefeuille de dossier en nom propre de la révision aux liasses, analyse, conseil client et reporting, missions exceptionnelles Le cadre de travail et les avantages : Le cabinet, dématérialisé, propose des outils à la pointe. L'organisation des bureaux en open space permet une bonne communication entre les membres de l'équipe. L'intégration des collaborateurs est progressive et la formation adaptée aux besoins de chaque profil. - Poste en CDI - Rémunération fixe + variable selon profil - Avantages : carte restaurant, mutuelle, indemnisation kilométriques, flexibilité horaire possible Profil recherché : Formation en comptabilité BAC+3/4 minimum obligatoire, expérience solide en management d'une équipe expertise en cabinet comptable exigée pour ce poste. Vous êtes sympathique et doté(e) d'un excellent relationnel, avez de bonnes aptitudes à communiquer à l'écrit comme à l'oral. Vous êtes soucieux(se) du détail, avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Vous êtes pédagogue et savez vous rendre disponible pour vos équipes.