En toute Autonomie sur votre secteur géographique, vous assurez les missions suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative des machines en clientèle, - Assurer les opérations de dépannage dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Conseiller le client - Informer le client sur les pièces à changer et sur l'état général de la machine. - Effectuer des dépannages seul ou en équipe. - Mettre en route et effectuer les démonstrations de machines neuves. - Établir les fiches d'interventions. Votre entreprise: - Une PME de 30 personnes - Reconnue depuis 60 ans dans le secteur de l'agroalimentaire - Ses valeurs: esprit d'équipe, proximité, qualité et rapidité d'intervention - Poursuit son développement sur le secteur Nord Ouest - BTS électrotechnique ou équivalent. - Bonnes connaissances en électricité, automatisme, mécanique, pneumatique et hydraulique - Être rigoureux, méthodique, dynamique et savoir faire face aux imprévus - Expérience de 2 ans à un poste similaire, idéalement en Agro-alimentaire. - Vous serez formé et accompagné par la mise en œuvre d'un binôme ancien/nouveau, afin que la réponse technique apportée auprès de vos clients soit efficace et qualitative. - Vous êtes idéalement situé sur la région Bretagne, Pays de la Loire - Secteur Géographique d'intervention : Départements 29-22-56-35-44-85-49-79-86-37-72-53-61-14-50 Rémunération : Fourchette de salaire comprise entre: 32200€ à 39850€ brut ANNUEL dont Primes Ce poste vous correspond ? Postulez directement en ligne ! Notre processus de recrutement: Une fois que vous postulez à une annonce, nous vous contactons sous un délais de 72h maximum soit par mail pour une réponse négative soit par téléphone pour échanger avec vous. - La première étape est un échange téléphonique pour vous présenter le poste et échanger ensemble si le poste est susceptible de correspondre à vos attentes. - La seconde étape est un entretien en Visio afin d'échanger sur votre parcours, votre motivation et vos compétences  - La troisième étape est un entretien en Visio auprès du dirigeant et du Responsable SAV - La quatrième étape est un entretien en face à face pour vous présenter l'entreprise. - La cinquième étape si les deux parties souhaitent collaborer ensemble, nous validons l'intégration. Ainsi, le processus de recrutement dure environ deux semaines. A chaque étape, vous êtes contacté par ECLAT RH afin d'assurer le suivi de votre candidature.