POSTE : Administrateur - Administratrice Infrastructure H/F DESCRIPTION : SPIE ICS est une filiale du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications. Nous accompagnons nos clients dans leur transformation digitale en leur proposant des solutions innovantes et sur mesure. Rejoindre SPIE ICS, c'est intégrer une entreprise dynamique, engagée et tournée vers l'avenir. Le poste Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Administrateur(trice) Infrastructure passionné(e) et rigoureux(se). Au sein d'une équipe d'experts, vous serez en charge de la gestion et de la résolution des incidents de niveau 1 et 2 sur des infrastructures serveurs et postes clients variées. Vos missions principales : Administration système Microsoft (niveau 2) : Gestion des serveurs Active Directory, WSUS, Veeam (contrôle des sauvegardes), GPOs, gestion des utilisateurs, droits et accès Administration d'environnements virtualisés Hyper-V et VMWare (support 95% via VCenter) Gestion des incidents liés aux firewalls PALO ALTO (sécurité périmètre) Garantir la continuité de service et la performance des systèmes Maintenance et support : Mise à jour des serveurs via WSUS (patching) Contrôle des antivirus sur serveurs et postes Vérification des sauvegardes Création et gestion des comptes utilisateurs, groupes et droits Ajout et masterisation de postes dans le domaine Résolution de problèmes liés à Teams, OneDrive et Outlook Mise en place de GPOs pour postes de travail (fond d'écran, raccourcis, etc.) Gestion des partages sur serveurs de fichiers et droits associés Documentation et communication : Rédaction de comptes-rendus et documentation claire à destination des clients et responsables Capitalisation des connaissances pour faciliter le maintien en conditions opérationnelles Veille technologique : Suivi des innovations et proposition d'améliorations pour optimiser les infrastructures Profil recherché : Expérience solide en administration Microsoft et virtualisation (Hyper-V / VMWare) Maîtrise des outils ITIL et bonnes pratiques de gestion d'incidents Autonomie, rigueur et sens du service client Bonnes capacités rédactionnelles et communicationnelles Curiosité technologique et esprit d'équipe Vos futurs avantages : Nous offrons entre autres des indemnités repas de 10€ par jour travaillé (prises en charge à 60 % par l'entreprise). De plus, un intéressement et une participation aux bénéfices sont prévus, ainsi qu'un CSE avantageux, une prime vacances. Nous proposons également un programme d'actionnariat pour les salariés, vous permettant de devenir acteur de notre succès. PROFIL : De formation Bac +2 à Bac +3 en informatique, vous disposez d'une expérience de 3 ans dans un environnement de supervision ou d'exploitation. Vous possédez de solides connaissances sur les technologies Windows, Linux et VMWare et l'environnement serveur Vous êtes capable d'analyser des incidents complexes et de formuler des solutions. Vous maîtrisez les techniques de traitement des incidents et les outils utilisés pour exercer ces activités. Vous êtes une personne rigoureuse qui dispose d'une réelle aisance de communication tant à l'oral qu'à l'écrit. Le suivi : Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l'équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS. Ce programme d'on-boarding se fait sur site et au travers d'un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d'échanges et des moments de convivialité au sein des équipes. L'évolution : L'implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu'au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière. SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique). Témoignage : Découvrez le témoignage de Nicolas, spécialiste réseaux et sécurité chez SPIE ICS https://youtu.BE/gXg0xH7uJxQ?si=nm0k5_ACofacYHJ1 Processus de recrutement : Un premier entretien avec l'un(e) de nos chargé.es de recrutement, un second entretien avec un opérationnel. Disponibilité : démarrage au 1/10 Chez SPIE ICS, nous nous engageons à intégrer la compétence NR (Numérique Responsable) afin de promouvoir des pratiques durables et éthiques au sein de notre organisation. Nous valorisons la diversité et encourageons les candidats de tous horizons, y compris les personnes en situation de