POSTE : Conducteur Formulation H/F DESCRIPTION : Notre client basé sur Villefranche-sur-Saône, recherche activement un conducteur formulation (H/F) en CDI en temps plein : Votre principale mission est de réaliser la production de façon autonome sur un groupe d'installations reconnues complexes, et de gérer les changements de tranche et les changements de format correspondants. Dans ce contexte, vos principales missions seront les suivantes : Réaliser la production en assurant la conduite des installations, en respectant les conditions opératoires définies et validées dans les ordres de process, les manuels d'atelier, les MOPs, les MOLs, les fiches de poste. Mettre en oeuvre les matières premières conformément aux recommandations de l'ordre de process (flashage/reconnaissance des matières, bilan de charge, gestion des surplus, gestion des retours). Veiller à la bonne utilisation du matériel et des équipements collectifs de toutes natures en s'assurant de leur fonctionnement et de leur maintien en état (référentiel 5S et TEMA). Rendre compte de la marche des unités et des résultats obtenus : Assurer la saisie des informations nécessaires au contrôle de la maîtrise des unités et à la gestion des productions (feuille de marche, MOL, paramètres procédés, TEMA). Saisir les performances dans Oport. Assurer les contrôles et auto-contrôles nécessaires dans le cadre et les limites fixés par les Procédés et les équipes techniques. En cas de dérive : Alerter l'AM. Mettre en place les actions correctives définies dans le Manuel d'Atelier. Animer une équipe en coordonnant son activité : Prendre une part active dans la formation des autres opérateurs. Contribuer à l'évolution des procédés. Participer à l'optimisation de la production dans le cadre des limites fixées (par les Procédés et la maîtrise postée ou technique). Participer à la création et à l'actualisation des documents de travail. Optimiser les ressources mises à disposition (matières, eaux, EPI, équipements). Respecter les instructions de travail et de sécurité conformément aux normes ISO. Salaire selon profil. PROFIL : Diplôme : Niveau CAP, BEP (MIP/CAIC) ou AFPIC II Compétences métier : Connaissance et application « des basiques du métier » (standard du métier) Aptitude à former Compétences comportementales : Esprit d'équipe Rigoureux et fiable Prise d'initiative