POSTE : Responsable Amélioration Continue - Site Industriel H/F DESCRIPTION : Donnez du sens à votre expertise Lean en rejoignant un site industriel performant et engagé ! Nous recherchons un(e) Responsable Amélioration Continue pour un site de production basé dans le bassin annécien. Vous intégrerez un environnement où la culture terrain, la proximité managériale et l'amélioration continue sont au coeur des enjeux stratégiques. Vos missions Sous la responsabilité directe du Directeur d'usine, vous êtes le référent amélioration continue du site. Votre mission principale est d'accompagner les équipes dans la montée en performance opérationnelle, en déployant une démarche structurée de Lean Manufacturing. Vous serez en charge de : 1/ Déployer la stratégie d'Amélioration Continue - Traduire les ambitions du site en feuille de route opérationnelle (plan directeur) - Identifier et piloter les projets Lean (5S, SMED, TPM, PDCA, Kaizen, management visuel) - Analyser les indicateurs de performance et proposer des pistes d'optimisation concrètes 2/ Garantir la performance et la pérennité des actions - Mettre en place et suivre les indicateurs de pilotage - Réaliser les audits internes et assurer la tenue des objectifs du plan d'amélioration - Ajuster les actions en fonction des retours terrain et des résultats obtenus 3/ Animer la dynamique collective - Sensibiliser et embarquer les équipes (production, maintenance, qualité) dans une démarche de progrès continue - Former les référents techniques et piloter des chantiers transverses - Accompagner les managers de proximité dans la mise en oeuvre des standards et routines PROFIL : Formation Bac +5 de type ingénieur, avec une expérience significative (5 ans min.) en amélioration continue dans l'environnement industriel de production, idéalement agroalimentaire ou pharmaceutique. Vous avez : - Une solide maîtrise des outils Lean / Six Sigma (Green Belt apprécié) - Une forte appétence terrain et une excellente légitimité auprès des opérateurs - Un goût pour l'analyse de données et le pilotage par les indicateurs - Un leadership affirmé et une capacité à conduire le changement avec pédagogie Ce poste nécessite du dynamisme, un excellent relationnel, et la capacité à faire vivre la culture d'amélioration continue dans un environnement exigeant mais collaboratif. Vous souhaitez contribuer activement à la transformation d'un site industriel ambitieux et engagé ? Postulez dès maintenant et faites la différence. Après avoir échangé avec Jessica, notre Consultante RH, vous aurez un 1er entretien avec elle dans les locaux d' Inter'Face ou en visioconférence. Jessica vous accompagnera ensuite pour un 2nd entretien chez le client.