POSTE : Responsable Planification Maintenance H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisée dans la maintenance d'équipements techniques, un responsable planification maintenance (F/H). Vous êtes le chef d'orchestre de l'activité maintenance, assurant la coordination et l'optimisation des interventions techniques. Vous supervisez une équipe de techniciens, garantissant l'efficacité des opérations et la satisfaction des clients. Vos principales missions : Superviser et Organiser l'Équipe Technique : - Planifier et optimiser les tournées des techniciens pour les entretiens et dépannages. - Distribuer et valider les missions avec chaque technicien - Contrôler la qualité des interventions par des visites aléatoires sur les chantiers et chez les clients clés. Coordonner les Opérations et l'Activité : - Planifier les installations en lien avec les équipes d'installateurs et mettre à disposition les techniciens nécessaires. - Réaliser des devis pour la vente de matériel technique. Gérer l'Aspect Administratif et Logistique : - Communiquer les éléments variables de salaire à la comptabilité. - Estimer les besoins en pièces détachées, transmettre les commandes aux services ADV - Gérer les stocks Manager l'Équipe et Garantir la Qualité : - Gérer les congés payés, les heures supplémentaires, les astreintes et les primes de l'équipe. - Développer l'exigence de qualité et organiser les formations nécessaires pour la montée en compétences des techniciens. Participer à l'Action Commerciale : - Apporter un avis technique lors des visites chez les clients directs/indirects. - Participer activement à la vente de matériel technique. PROFIL : Nous recherchons un(e) Responsable Planification Maintenance (F/H) doté(e) d'un sens aigu de l'organisation et d'une forte capacité à gérer les priorités. Vous êtes un leader naturel, capable de prendre des initiatives et d'insuffler une dynamique positive à votre équipe. Votre expertise technique, combinée à vos qualités managériales, sera la clé de votre succès dans ce poste stratégique. Formation : Titulaire d'un Bac +2 en électrotechnique, froid, génie climatique ou électromécanique. Expérience : Au moins 3 années d'expérience sur un poste similaire, avec une expérience significative en management d'équipe technique. Compétences techniques : bon niveau en hydraulique, électromécanique et électrotechnique Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, capacité à gérer le stress, sens du service client et excellentes compétences relationnelles.