POSTE : Préparateur Avion H/F DESCRIPTION : Nous recrutons un·e Préparateur Avion (F/H) Vous êtes passionné·e par l'aéronautique et vous aimez travailler avec vos mains ? Vous êtes rigoureux·se, attentif·ve aux détails et vous aimez travailler en équipe ? Cette offre est faite pour vous ! Votre rôle chez nous En lien direct avec notre responsable de production et les chefs d'équipes, vous serez le/la garant·e de la préparation des avions avant la mise en peinture. Vos missions principales - Réaliser le ponçage, le décapage et le masquage de l'avion - S'assurer du traitement des surfaces (application de l'apprêt, nettoyage de l'avion) - Préparer la peinture, le matériel et l'environnement de travail - S'assurer de la propreté et le rangement de sa zone de travail ainsi que des outils - Réaliser les retouches peinture, si nécessaire : marquages techniques, pose ou traçage de décorations/adhésifs selon les plans techniques associés. PROFIL : Ce que vous maîtrisez sur le bout des doigts - Connaissance approfondie des techniques de préparation des surfaces aéronautiques - Maîtrise des outils et équipements de ponçage, décapage et masquage - Compétences en application de produits de traitement des surfaces (apprêts, peintures) - Sens aigu du détail et rigueur dans l'exécution des tâches - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais Votre profil - Aucun diplôme n'est requis, seule votre envie d'apprendre le métier de Préparateur Avion compte - Expérience d'au moins 2 ans sur un métier manuel ou industriel - Une expérience dans le secteur aéronautique est un plus - À l'aise avec le travail en hauteur et le travail en équipe - Rigoureux·se, attentif·ve aux détails et autonome Informations complémentaires - Contrat : CDI - Horaires : 2x8 - Localisation : Cugnaux, au sein de l'aéroport de Francazal - Rémunération : entre 21 700 € et 23 000€ brut annuel, selon profil et expérience - Avantages : Mutuelle prise en charge à 100 % pour l'ensemble de la famille Et si nous parlions de votre recrutement ? Le processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : 1. Un premier entretien téléphonique avec Lucie, de l'équipe recrutement. 2. Un 2ème entretien, sur site, avec Yannick, responsable de production et Lucie. Entreprise handi-accueillante : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.