Cabinet Nous recherchons, pour un de nos clients, Filiale grand groupe, un(e) gestionnaire de paie confirmé(e) en CDI.  Au sein d'une équipe à taille humaine, vous avez pour missions : - Préparer les documents RH de l'entrée à la sortie des salariés (adhésion, portabilité mutuelle, attestations, intégration en paie, établissement des déclaratifs associés et des soldes de tout compte, calcul d'indemnité de licenciement)  - Collecter, calculer, saisir et contrôler des éléments de paie et données individuelles des salariés, vérifier leur cohérence et produire les bulletins de salaires dans le respect des délais, des procédures internes et de la réglementation.  Périmètre de 350 paies - Assurer la gestion des cotisations sociales et établir/réaliser la déclaration sociale nominative (DSN) et FCTU (fin de contrat) : éditer et contrôler les tableaux de charges, calculer et déclarer la taxe sur les salaires  - Gérer et suivre, recouvrer les arrêts de travail (maintiens, IJSS, IJP, ...) sur l'outil de paie et régler le paiement des indemnités journalières de la Sécurité Sociale, traiter les acomptes.  - Constituer les dossiers de prévoyance et en assurer le suivi - Contrôler la cohérence et la fiabilité des données renseignées et communiquées  - Répondre aux sollicitations des collaborateurs sur les sujets paie - Informer la hiérarchie de toute anomalie de fonctionnement - S'informer des évolutions légales et conventionnelles (taux du smic, minima conventionnel) - Gestion des Tickets restaurants Logiciel - ADP Link non obligatoire