Rattaché au sein du pôle RH et sous la responsabilité du DRH, vous auez pour principales missions de gérer l'ensemble de la paie et de l'administration du personnel pour le site de Herqueville (27): Gestion de la paie et des charges sociales : * Collecter et contrôler les éléments variables de paie (horaires, absences, primes,...), * Établir les bulletins de paie (environ 150 paies mensuelles sur 2 entités) via le logiciel SIRH Nibelis, * Gérer les soldes de tout compte, * Contrôler les charges sociales et assurer la production des DSN (événementielles et mensuelles), et réaliser la clôture mensuelle des paies, * Suivre les anomalies de gestion des temps via le logiciel Horoquartz (vériciation quotidienne). Adminitration du personnel : * Assurer la gestion administrative des collaborateurs, de l'entrée à la sortie (contrats, avenants, attestations, visites médicales, suivi des maladies/AT, ect.), * Suivre la mutuelle, la prévoyance, les affiliations, etc, * Participer à l'organisation et au suivi des élections du CSE (rédaction de comptes rendus, support administratif). Appui comptable (ponctuel). N/CVous êtes titulaire d'un diplôme en ressources humaines, compété par une spécialisation en paie, et vous justifiez d'au moins 7 années d'expérience sur un poste similaire. Vous avez la maîtrise d'un ou plusieurs logiciels SIRH et des logiciels bureautiques. Autonome sur l'ensemble du processus de paie, vous maîtrisez les paramétrages, les calculs et les contrôles, et vous avez une approche rigoureuse et précise de votre métier.