RESPONSABILITÉS : La direction de l'établissement recherche Référent Marchés et investissement (F/H) : Le poste cherche un profil d'acheteur capable de gérer les données relatives aux marchés et investissements, et d'assurer la liaison avec la fonction achats de l'Union hospitalière de Cornouaille pour le Centre Hospitalier. Les missions principales : - Gestion des achats : analyser les besoins, optimiser les coûts, délais et qualité, et coordonner avec les fournisseurs et services hospitaliers. - Référent achat pour le GHT : coordonner l'activité achat au sein du GHT et participer aux réunions des filières d'achat. - Gestion des marchés : publier, rédiger les documents administratifs, et assurer le suivi des marchés. - Pilotage des investissements : élaborer et suivre le plan pluriannuel d'investissements, gérer les commandes et les immobilisations via le logiciel MADRID. - Référent MAGH2 : assurer la gestion des investissements dans le cadre du référentiel MAGH2. Poste requérant des compétences en finance et comptabilité, avec une collaboration étroite en binôme avec le référent stock et mobilier pour assurer la continuité du service Contrat : CDI, mutation Temps de travail : Poste à temps plein Horaires : cadre au forfait jour Congés : 25 congés annuels (+3), 19 RTT Télétravail : oui, à coordonner avec le binôme Management : non PROFIL RECHERCHÉ : Nature et niveau de formation : Niveau 3 (CAP, BEP) Correspondances statutaires éventuelles : Adjoint des cadres hospitalier Savoirs (Connaissances) : - Bureautique : Connaissances approfondies - Comptabilité générale : Connaissances approfondies - Gestion budgétaire : Connaissances approfondies - Logiciels de gestion comptable : Connaissances approfondies - Marchés, produits, fournisseurs : Connaissances opérationnelles - Organisation interne de l'établissement : Connaissances opérationnelles Savoir-faire : - Argumenter et négocier avec interlocuteurs internes/externes - Concevoir et adapter procédures et protocoles - Expérience en achats hospitaliers - Négocier avec les fournisseurs - Maîtriser la réglementation des achats en santé - Réactivité et organisation face aux urgences - Travailler en équipe et collaborer - Fixer objectifs et évaluer performances - Analyser et synthétiser l'information - Auditer systèmes et utiliser outils bureautiques/TIC.