Un rôle stratégique et opérationnel : Rattaché(e) à la Direction Juridique Sociale et Paie, vous êtes le garant de la conformité et de la fiabilité du cycle de paie pour l'ensemble des collaborateurs. 1. Pilotage et Supervision de la Paie : - Périmètre France : Supervision de 2 collaborateurs pour un périmètre de 600 paies sous ADP Decidium (co-production avancée). - Périmètre International : Coordination des paies externalisées pour 7 pays (Europe, Pacifique, etc.) représentant environ 40 collaborateurs. - Relations Prestataires : Interlocuteur privilégié d'ADP et des cabinets internationaux ; garant de l'optimisation des outils et du paramétrage réglementaire. 2. Administration du Personnel & GTA : - Coordonner la gestion contractuelle (contrats, avenants, STC) et les affiliations sociales. - Contrôler et optimiser l'outil de gestion des temps (GTA Web ADP) : suivi de l'absentéisme et des compteurs. 3. Management et Projets Transverses : - Encadrement : Manager et accompagner la montée en compétence de deux collaborateurs. - Transformation Digitale : Participer activement à l'implémentation du nouveau SIRH et à l'optimisation des outils de gestion des contrats. ** Statut : Cadre. ** Contrat : CDI. ** Rémunération : entre 50 000€ brut et 60 000€ brut annuel (Fixe + Bonus).