POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Poste proposé : Gestionnaire de Paie (H/F) Localisation : Mulhouse (68) Type de structure : Cabinet d'expertise comptable convivial et innovant Type de contrat : CDI Disponibilité : Dès que possible Description du poste Le Groupe Talents Finance recrute pour l'un de ses clients un(e) Gestionnaire de Paie motivé(e) et organisé(e), prêt(e) à prendre en charge un portefeuille de clients varié au sein d'un cabinet où l'humain compte vraiment. Envie d'évoluer dans un environnement où la précision rime avec bonne humeur et où vos compétences seront valorisées ? C'est par ici que ça se passe ! Vos missions - Établir les bulletins de paie et les déclarations sociales - Assurer le suivi des dossiers paie et gérer les relations avec les organismes sociaux - Conseiller les clients sur les aspects sociaux et paie - Gérer les entrées, sorties et événements liés au personnel - Collaborer avec les équipes comptables et RH - Participer aux projets de digitalisation et d'optimisation des process paie Bonus : Vous serez encouragé(e) à proposer vos idées pour améliorer les process ! (Oui, vos suggestions comptent vraiment.) Avantages Ce que nous vous offrons - Un cabinet à taille humaine où l'entraide et la bienveillance sont au coeur de la culture - Des missions variées et responsabilisantes - Des outils modernes et une approche digitale innovante - Un équilibre vie pro / vie perso respecté, avec télétravail possible - Une rémunération attractive : entre 25K€ et 40K€ brut annuel selon profil, + avantages (mutuelle, tickets resto, etc.) Confidentialité totale de la candidature assurée. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap PROFIL : Profil recherché - Formation spécialisée en paie (Bac +2 minimum, type BTS CG, DUT GEA, Licence Pro) - Expérience en cabinet comptable ou service paie, idéalement 2 ans minimum - Rigueur, sens de l'organisation et discrétion absolue - Bon relationnel et sens du service client - À l'aise avec les outils numériques et curieux(se) des évolutions légales