Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION REIMS recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la bâtiment, un ingénieur études de prix (H/F) à pourvoir à à Reims (51). Vos principales missions : - Analyse du dossier de consultation : Examiner les pièces constitutives (acte d'engagement, CCAP, CCTP, plans) et en relever les points clés. - Proposition de solutions et choix techniques : Définir les procédés constructifs et installations en fonction des contraintes du site. - Recherche de solutions économiques : Identifier des variantes pour se différencier des concurrents, tout en vérifiant la conformité de l'offre. - Suivi du projet : Assurer le suivi technique, financier, temporel et contractuel, en garantissant la conformité aux exigences du marché. - Négociation : Gérer l'évolution commerciale, répondre aux demandes du Maître d'Œuvre et valider la conformité des pièces de marché. - Chiffrage et fixation des prix : Effectuer le chiffrage et fixer les prix en respectant les objectifs de marge. - Transmission du dossier : Préparer et transmettre le dossier après signature pour la gestion du chantier. - Bac +4/5 (école d'Ingénieur Bâtiment ou génie civil), - Compétences techniques : Maîtrise budgétaire, préparation des dossiers, réglementation, conception et connaissances en bâtiment. - Savoir-faire : Analyser, négocier, planifier, organiser, et communiquer efficacement avec les parties prenantes. - Résolution de problèmes : Prendre des décisions et résoudre les problèmes de manière proactive. - Savoir-être : Gestion du stress, adaptabilité, réactivité, intégrité et comportement positif. - Persévérance : Capacité à faire preuve de persévérance et de pensée critique dans les situations complexes.