Prospection : identifier des biens à vendre ou à louer et développer un portefeuille de clients (vendeurs, acheteurs, locataires). Estimation : évaluer les biens en fonction du marché pour conseiller les propriétaires. Commercialisation : créer des annonces attractives, organiser des visites, et valoriser les biens auprès des prospects. Négociation : rapprocher les parties (vendeurs et acheteurs, propriétaires et locataires) pour conclure des accords avantageux. Suivi administratif : gérer les mandats, rédiger les compromis, et accompagner jusqu'à la signature définitive chez le notaire. Relation client : conseiller, fidéliser et entretenir un réseau pour générer des opportunités. Nous recherchons des candidats dynamiques, enthousiastes et motivés par l'apprentissage et le dépassement de soi. Le profil idéal dispose des qualités suivantes : Aptitudes commerciales : talent pour la vente, capacité à convaincre et à négocier. Motivation personnelle : persévérance, autonomie et volonté de réussir. Compétences organisationnelles : rigueur, méthode et écoute active. Qualités humaines : empathie, intelligence sociale et goût pour le travail en équipe. Valeurs personnelles : honnêteté, fiabilité et intégrité. Si vous vous reconnaissez dans ces qualités, rejoignez une équipe qui valorise le développement personnel et les performances collectives.