Directeur des Ressources Humaines, lié hiérarchiquement à la Direction Générale du site ainsi qu'à la Direction du groupe, vous êtes le garant de la mise en oeuvre de la stratégie RH sur un site de plus de 500 personnes. Vos missions seront les suivantes : * Accompagner votre équipe RH dans le suivi quotidien ainsi que dans le développement individuel de leurs compétences; * Etre le garant des relations sociales en tant qu'interlocuteur privilégié: préparation et anticipation des négociations, animation des instances; * Garantir un reporting régulier et précis auprès du siège Européen; * Assurer le suivi des projets RH et transversaux en lien étroit avec les équipes concernées; * Conseiller les Managers sur leurs problématiques et suivi RH de leurs équipes; * Suivre la politique de recrutement et ses orientations stratégiques; * Superviser la gestion administrative du personnel et la veille juridique; Conditions selon profil.Issu d'une formation supérieure de type Bac +5 en Ressources Humaines ou Droit Social, vous bénéficiez d'une expérience similaire de 15 ans à un poste de Responsable Ressources Humaines Groupe, dans le secteur industriel. Expert des procédures administratives, des outils RH ainsi que du droit social, vous avez une connaissance parfaite des enjeux RH. Profil complet à la fois stratégique et proche des équipes opérationnelles, vous êtes doté d'un excellent sens du contact. Habille en négociation et dans l'évaluation des risques, vous avez à coeur d'animer un dialogue social serein. La maîtrise de l'anglais est impérative.