POSTE : Contrôleur de Gestion Sociale H/F DESCRIPTION : Notre client situé à ST DENIS DE L HOTEL est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière. Pour rejoindre votre lieu de travail : - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise en pleine croissance qui place le bien-être de ses salariés au coeur de ses priorités, tout en proposant des sujets motivants et stimulants. Quel défi stimulant êtes-vous prêt(e) à relever en tant que Contrôleur de gestion sociale (F/H) ? En tant que professionnel(le) chargé(e) de l'analyse et de la gestion des données sociales, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des processus internes - Analyser les données sociales et élaborer des rapports tels que les bilans sociaux en utilisant des outils comme Excel avancé et Power BI - Réaliser et coordonner des enquêtes, y compris l'ECMOS, pour fournir des indicateurs RH pertinents et exploitables - Développer et améliorer les outils de contrôle interne ainsi que créer des tableaux de bord efficaces pour soutenir la prise de décision Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat : Intérim - Durée : 5/mois - Salaire : 30000 Euros/an En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE - Environnement international - Primes et intéressements - Restaurant d'entreprise En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. PROFIL : Le poste de Contrôleur de gestion sociale (F/H) requiert des compétences analytiques et techniques avancées en gestion sociale. - Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel avancé et Power BI - Expérience en analyse des données sociales et réalisation de rapports détaillés - Compétence en optimisations d'outils de contrôle interne et création de tableaux de bord - Diplôme en Gestion des Ressources Humaines ou Contrôle de Gestion, avec au moins 5 ans d'expérience professionnelle Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.