Descriptif du poste: Vos missions En véritable chef d'orchestre, vous êtes garant(e) de la performance globale de la boutique : * Management direct d'une équipe de 4 vendeurs * Recrutement, intégration, formation et accompagnement terrain * Animation commerciale et pilotage des indicateurs de performance * Définition et déploiement de plans d'action pour atteindre les objectifs * Garantie d'une expérience client premium et fidélisante * Gestion administrative complète du point de vente (stocks, reporting, SAV, conformité, sécurité, procédures internes) Vous êtes à la fois stratège, leader et commerçant(e) de terrain. Le poste * CDI * Statut cadre en forfait jours * Management direct d'une équipe de 4 collaborateurs * Intégration et formation sur plusieurs boutiques du réseau * Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement Pourquoi rejoindre cette enseigne ? * Environnement stimulant et structuré * Accompagnement à l'intégration * Rémunération attractive avec part variable liée à la performance * Avantages collaborateurs * Possibilités d'évolution au sein du réseau Vous souhaitez prendre la responsabilité d'un point de vente et vous inscrire dans un projet ambitieux ? Postulez dès maintenant pour échanger. Profil recherché: * Expérience réussie d'au moins 1 an en gestion de magasin ou poste similaire * Capacité à animer, recruter et développer une équipe * Forte orientation résultats et culture du challenge * Esprit stratégique et sens du commerce * Leadership naturel et capacité à fédérer Vous aimez relever des défis dans un environnement dynamique où la performance collective fait la différence.