Descriptif du poste: Type de contrat : CDD statut cadre Horaires : journée Zone géographique/localisation : Région Pays de la Loire Déplacements : non connus Rejoignez le site ISOVER de Chemillé, au sein du Groupe Saint Gobain, en tant qu'ingénieur(e) process Matières Premières - Four. Profil recherché: Au sein du service production, sous la responsabilité du Responsable fusion et dans le respect des règles EHS, vous serez chargé d'assurer l'optimisation et l'amélioration continue du process de l'ensemble du secteur Matières Premières/Four. Votre mission en quelques thèmatiques : * Process * Identifie les pertes principales dans son secteur, propose et mène des actions d'amélioration des rendements de son secteur, de la qualité et du coût des produits, en coordonnant ou menant lui-même des projets process transversaux à la production, la maintenance, le développement,.. * Contribue à la définition et à l'organisation des formations des équipes postées de sa zone en collaboration avec le responsable fusion. * Intervient éventuellement en tant que formateur. * Assure le démarrage et le bon fonctionnement des équipements de sa zone. * Définit la recette verrière ainsi que le planning d'approvisionnement en matières première en collaboration avec le responsable fusion. * Sera amené à participer à la définition des nouveaux investissements en établissant un cahier des charges process. * Amélioration continue * Est moteur dans la démarche d'amélioration continue de l'usine (5S, WCM.) pour son secteur, * Pilote, participe et propose des groupes de travail WCM concernant son secteur, * Echange régulièrement avec ses collègues et ses homologues des autres sites ISOVER, * Collabore et se coordonne avec le service travaux neufs sur les projets d'investissements de son secteur. * Accompagne les collaborateurs travaillant sur son périmètre * Identifie et préconise les compétences clés et les besoins en formation technique requis, * Crée et met à jour les supports de formation technique * Pourra, à terme, être amené à encadrer une petite équipe. * Budget / centre de frais * Etablit en fin d'année avec le chef de service le budget prévisionnel nécessaire au fonctionnement de sa zone * Assure le suivi budgétaire des centres de frais de son secteur.