Collaborateur comptable et conseil F/H - Comptabilité (H/F) 24 - Bergerac
Offre n° 9878612
Collaborateur comptable et conseil F/H - Comptabilité (H/F)
24 - Bergerac - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 mars 2026
Descriptif du poste: Nous recherchons un collaborateur comptable pour un Cabinet d'expertise comptable basé à Bergerac. Vous souhaitez travailler dans une ambiance de travail conviviale et agréable. Le Cabinet est tourné vers la digitalisation et la dématérialisation. Le poste est ouvert aux Experts-comptables stagiaires. Pourquoi postuler ? Equilibre vie professionnelle et personnelle : flexibilité horaires et télétravail Disponibilité des Experts et accompagnement personnalisé Primes d'intéressement, de bilan et titres restaurants Rémunération attractive et évolutive Au quotidien, vous prenez en charge un portefeuille clients sur lesquels vous : - Assurez la réalisation des comptes annuels, situations comptables et autres travaux comptables - Etablissez les documents fiscaux - Participez aux réalisations de prévisionnels ; - Etes en charge de garantir une relation clients qualitative via des missions de conseils. Profil recherché: - Formation supérieure en comptabilité - Expérience minimale de 2 ans en cabinet exigée ; - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation ; - Qualités relationnelles et goût du travail en équipe sont essentiels ; - Vous appréciez l'échange avec les clients et avez à cœur de les accompagner dans leurs décisions.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 35 - 43 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Geco Recrutement
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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