POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour une société locale, un Gestionnaire de paie (H/F) en CDI. Vous assurerez la gestion des paies de la société dans leur intégralité. Vos missions principales seront les suivantes : - Préparer les supports RH et suivre les échéances (entretiens professionnels, habilitations obligatoires) - Participer à la préparation des élections du CSE - Mettre à jour les documents administratifs (fiches de postes, règlement intérieur) - Saisir les variables de paie - Etablir environ 100 bulletins mensuels - Réaliser les contrôles de paie - Effectuer les paiements dans le respect des échéances - Contrôler et éditer les états de paie - Réaliser les déclarations sociales (type DSN) - Assurer la gestion administrative du personnel (contrats de travail et avenants, visites médicales, DPAE) - Suivre les absences (CP, RTT, arrêts maladies) A noter - Entreprise basée à 30 minutes de Roanne et à 15 minutes de Charlieu - Poste en CDI - temps plein 35h sur 5 jours - Salaire compris entre 30 et 35K Euros bruts annuels - Horaires : 9h-17h Vous avez les compétences requises ? Postulez dès maintenant ! Ensuite ? Audrey et Sarah étudieront votre candidature avec attention, si votre profil est retenu, vous serez recontacté pour un premier échange téléphonique. . PROFIL : Vous êtes titulaire d'une formation minimum Bac +2 en ressources humaines et/ou paie. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement au sein d'un environnement multi-conventionnel. Savoir-faire : Connaissances des règles de paie Maîtrise d'un logiciel de paie type Cegid Aisance rédactionnelle Savoir-être : Méthodique et autonome, vous êtes reconnu pour vos capacités d'analyse et pour votre sens du détail. La rigueur est de mise.