POSTE : Directeur Travaux CFA - CFO H/F DESCRIPTION : Société spécialisée dans les travaux d'installation électrique dans les bâtiments tertiaires (bureaux, hôtels, commerces) et marchés publics recherche un directeur travaux CFA/CFO H/F. Rattaché(e) au directeur d'exploitation, vos missions seront les suivantes : - Être responsable de la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs définis par la Direction - Contrôler et suivre des devis avec les chargés d'affaires - Vérifier l'évolution des ventes des chargés d'affaires - Participer et mettre en place les actions définies dans la politique qualité, sécurité et environnement - S'assurer de la mise en place, et du fonctionnement du système qualité sécurité environnement, avec le correspondant qualité sécurité environnement et le responsable qualité sécurité environnement groupe - Proposer des actions d'améliorations - Animer, organiser, coordonner, gérer et contrôler l'activité et le suivi de la force de vente afin d'optimiser les résultats. - Visiter régulièrement les chantiers en cours - Répartir et gérer les budgets - Assurer le reporting mensuel de données financières auprès de la Direction - Analyser les résultats et proposer, à la direction, les mesures correctives nécessaires - Assurer la veille règlementaire - S'assurer des habilitations requises des employés pour assurer en toute sécurité les tâches demandées - Participer au recrutement en collaboration avec le DRH - Communiquer les postes à prévoir - Veiller à l'intégration du nouveau collaborateur PROFIL : - Excellente connaissance Courant faible et Courant fort - Aptitudes en gestion d'entreprise, en pilotage de centre de profit ; connaissances en finance, comptabilité, management - Compréhension des indicateurs de mesure de la performance, facultés à lire un rapport financier et à mettre en place des indicateurs de mesure de la performance - Compétences commerciales pour négocier au mieux les contrats et ainsi optimiser les marges - Parfaite connaissance du marché concurrentiel des clients - Compétences managériales pour animer, recruter, fédérer des équipes de taille significative - Capacité à développer un réseau, à s'entourer des bonnes ressources à tous les niveaux, dans les fonctions supports (département juridique, RH) comme dans les métiers commerciaux Ref : y2s5alahzs