La direction RSE porte l'ensemble des sujets extra-financiers et veille, en coordination avec les autres entités de la Direction Groupe Développement Durable, à ce que les enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux aient un impact tel que Safran soit une entreprise engagée et leader de son secteur. Les actions menées par la direction RSE couvrent l'ensemble du périmètre du groupe Safran et ses implantations. La transversalité et les interactions avec l'ensemble des équipes à tous les niveaux de l'entreprise sont des éléments clé du focntionnement et de la performance de la Direction RSE. Les échanges avec les acteurs externes à l'instar des auditeurs de durabilité, des organisations professionnelles, des agences de notations extra-financières, des partenaires sont fréquents. Rattaché·e à la Directrice RSE Groupe, vous participerez à la mise en oeuvre de la feuille de route ESG (critères Environnement, Social, Gouvernance de la performance extra financière) du groupe SAFRAN et contribuerez à la réalisation du reporting extra-financier incluant le rapport de durabilité. Plus spécifiquement, vos missions principales seront les suivantes : Feuille de route ESG : *Participer au déploiement de la feuille de route développement durable de Safran en collaboration avec les parties prenantes impliquées, *Suivre les plans d'action visant à améliorer les performances ESG *Participer à l'animation des réseaux internes impliqués dans la feuille de route et à la sensibilisation et formation des salariés sur les sujets Développement durable. Travaux en lien avec le rapport de durabilité : *Participer aux travaux de collecte des données ESG à l'échelle du Groupe : processus de collecte, de consolidation, processus de contrôle interne et de vérification de la robustesse de nos indicateurs, *Contribuer à la rédaction du rapport de durabilité. Evaluations ESG : *Contribuer à la rédaction des réponses aux questionnaires d'évaluation des agences de notations extra-financières (Sustainalytics, MSCI, Moodys Ecovadis, etc..) en collaboration avec la direction financière *Recenser les exigences ESG des clients et partenaires et contribuer à établir une base de données des exigences et réponses à apporter. Veille : *Participer à la veille continue sur les évolutions réglementaires, normatives et des standards d'évaluations liés aux sujets ESG ; Compétences opérationnelles: Formation Bac +5 (école de commerce ou d'Ingénieur·e·s, Université avec spécialisation en ESG / Sustainability), Appétence pour le reporting extra-financier Capacités d'adaptabilité, d'aisance relationnelle et à être force de proposition, rigueur, réactivité, esprit d'analyse et de synthèse Capacité d'analyse et de compréhension des enjeux et métiers de l'entreprise et du secteur Aéronautique & Défense Aptitude en conduite de projet : coordination, adaptation, suivi, contrôle et évaluation Maitrise des exigences législatives et règlementaires France, Europe et International dans le domaine ESG Anglais professionnel. Compétences personnelles : Très bon relationnel et aptitude à travailler en équipe Capacité d'écoute et de communication Rigueur et précision Qualités rédactionnelles