Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F) France
Offre n° 9881210
Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)
France
Actualisé le 23 juillet 2025
Vos missions : Rattaché au Directeur régional d'agence, vous êtes responsable du développement et du suivi d'un portefeuille clients, dans une logique de conseil et de performance commerciale. Développement commercial : - Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels (secteurs publics, privés, industriels, tertiaires) - Identifier de nouveaux prospects et détecter des opportunités sur votre périmètre géographique - Proposer des prestations à forte valeur ajoutée dans les domaines de la sécurité électronique, de l'intégration IP et des solutions connectées Conception et suivi des affaires : - Analyser les besoins clients, rédiger les offres techniques et commerciales (chiffrage, synoptiques, plans, descriptifs fonctionnels) - Négocier les propositions dans le respect de la politique commerciale et des objectifs de rentabilité - Collaborer avec le bureau d'études, les équipes techniques, le service administratif et les partenaires externes (sous-traitants, fournisseurs) - Assurer le suivi opérationnel des affaires jusqu'à leur mise en oeuvre Pilotage commercial : - Mettre à jour les outils de gestion (ERP, CRM) - Réaliser un reporting régulier de l'activité (prévisions, suivi de marge, phasage) - Être force de proposition sur les plans d'action commerciaux et marketing de votre zone Conditions et environnement : - Contrat CDI Statut cadre Forfait jours - Le secteur de prospection d'étend de Toulouse, Pau, Narbonne, Montpellier, Nîmes - Déplacements réguliers sur la région, ponctuels au siège et sur d'autres départements si besoin - Outils de travail adaptés (véhicule, PC, téléphone) - Rémunération attractive selon profil : fixe entre 30 000 et 42 000 annuel + variable + avantagesProfil recherché : - Expérience réussie (minimum 3 à 5 ans) sur un poste similaire dans les domaines de la sécurité électronique, de l' intégration de solutions techniques, du courant faible ou de l' IT orienté infrastructure - Bonne maîtrise des techniques de vente en cycle long, dans un environnement BtoB - Compétences techniques permettant d'appréhender les enjeux fonctionnels et technologiques des projets - Rigueur, autonomie, sens du service et esprit d'équipe - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion commerciale (ERP, CRM) - Formation technique ou commerciale (Bac+2 à Bac+5) appréciée
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience souhaitée
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Construction d'autres ouvrages de génie civil n.c.a.
Employeur
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