Descriptif du poste: Dans le cadre d'une création de poste nous recherchons notre nouveau Compte Clé pour le réseau RHF et Industries Agroalimentaires. Au sein de notre site industriel basé à Hoerdt, vous serez rattaché à la responsable RHF-IAA et serez en charge d'assurer le développement commercial en termes de chiffre d'affaires, volume et rentabilité, des clients RHF et IAA basés hors Grand Est. LES MISSIONS DU POSTE * Participer à la construction et l'application de la politique commerciale RHF. * Assurer l'atteinte des objectifs annuels définis. * Effectuer un travail de prospection pour trouver de nouveaux clients RHF ou IAA * S'assurer de l'application des accords nationaux. * Assurer la gestion et le développement des comptes régionaux RHF. * Participer à la gestion des gammes de produits et entretenir des relations stratégiques avec des décideurs clés en régions * Assurer les visites clients, participer à des salons et effectuer un reporting hebdomadaire. * Assurer la formation de la force de vente de nos clients aux produits Alsace Lait Profil recherché: LE PROFIL RECHERCHÉ * Bac +2/3 minimum + 5 ans d'expérience en tant que commercial(e) terrain BtoB * La connaissance du secteur agroalimentaire est un réel avantage * Vous maîtrisez les techniques de ventes et possédez une culture RHF. * Vous avez de l'expérience dans la négociation de référencements et comptes clés * Vous avez de bonnes qualités relationnelles et une bonne capacité d'analyse. * Esprit d'initiative, audace, approche terrain et contact client sont vos principaux atouts. * Vous êtes tenace et avez une forte culture du résultat, vous savez piloter un budget et suivre vos indicateurs de performance (KPI). Ce que nous recherchons vraiment : Un(e) commercial(e) chasseur(se) capable d'ouvrir des portes, de sécuriser des référencements stratégiques et de piloter son activité avec une vraie logique de rentabilité. Organisation & déplacements * Poste basé en Alsace au siège d'Alsace Lait à Hoerdt (67) * Présence au siège obligatoire les lundis et vendredis * Déplacements nationaux, principalement hors Grand Est * Fréquence : 2 à 3 jours par semaine CE QUE NOUS PROPOSONS : * Une rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience (fixe + variable+ véhicule de fonction) * Un parcours d'intégration et de formation lors de votre prise de poste * Primes de participation et d'intérressement * Prime de gratification (13ème mois) * Comité d'entreprise * Mutuelle et prévoyance * Comité d'entreprise * Restaurant d'entreprise * Salle de sport, salle de jeux, bibliothèque