Descriptif du poste: Le poste est rattaché à la Direction du Système d'Information du Groupement Hospitalier de Territoire GHT HOPE 28 composé des établissements de Chartres, Châteaudun, Nogent Le Rotrou, La Loupe, Bonneval et Dreux. Mission : Participe au projet informatique Dossier Patient Informatisé (DPI) dans toutes ses dimensions : conception, réalisation, qualification, accompagnement au changement, production des livrables: -       Rédige des documents fonctionnels contribuant au cahier des charges et/ou à l'élaboration du Cahier des Clauses Techniques Particulières CCTP -       Participe à l'élaboration et la mise en oeuvre du plan de tests technique et les scénarios de reprise de données -       Identifie les impacts organisationnels et fonctionnels liés au projet Développe et structure le DPI du GHT -       Assure la promotion en interne de son établissement du DPI de GHT -       Est force de proposition sur les possibilités de développement et d'amélioration de la prise en charge avec le nouveau DPI -       Transmet les besoins d'évolution au groupe projet pour remonter au fournisseur -       Travaille en étroite collaboration avec les autres référents du GHT -       Participe à la structuration et à l'harmonisation de la structure du DPI -       Participe aux formations/ateliers/réunions organisés par le GHT sur le projet Coordonne les acteurs locaux autour du projet : -       Accompagne les professionnels sur le terrain dans la conception et la mise en oeuvre du DPI -       Assure la formation des équipes Produit les indicateurs et les éléments d'avancement : -       Maintient le reporting sur l'avancée du projet SI Organisation du travail : Le poste est rattaché à la Direction du Système d'Information du GHT HOPE 28 composé des établissements de Chartres, Châteaudun, Nogent Le Rotrou, La Loupe, Bonneval et Dreux. Mission de deux ans Poste à 100% 25 jours de congés et 14 jours de RTT (base temps plein sur une année complète) Profil recherché: Compétences & qualités - Capacités d'écoute, de communication et d'animation, - Autonomie, esprit d'initiative - Disponibilité et capacité d'adaptation, - Rigueur et capacité d'organisation, - Esprit d'analyse et de synthèse, - Qualité rédactionnelle, - Aisance relationnelle, sens du travail en équipe et en réseau Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ formations requises et/ou appréciées Diplôme de cadre de santé minimum 2 ans d'expérience en service de soins sur des missions d'encadrement