Descriptif du poste: Définir et mettre en œuvre la vision technologique de KERHIS, au service de la stratégie produit et de la performance opérationnelle. Rattaché au Directeur R&D, vous pilotez l'ensemble des équipes Développement et Test (30 collaborateurs majoritairement basés à Châteaulin), avec un double enjeu : Sécuriser l'existant Préparer l'avenir (modernisation, scalabilité, bonnes pratiques) Concrètement, vous interviendrez sur 3 volets : Vision & stratégie Définir la roadmap technologique en cohérence avec la stratégie produit et les enjeux métier Être force de proposition sur l'évolution de l'architecture, des outils et des pratiques Garantir la pérennité, la sécurité et la performance des solutions Management des équipes Manager, fédérer et faire grandir les équipes Dev/Test Installer un cadre clair : priorités, méthodes, responsabilités Développer une culture de collaboration, de qualité et d'amélioration continue Excellence opérationnelle Structurer les pratiques de développement, tests et delivery Veiller à la qualité du code, à la fiabilité des mises en production et au respect des délais Mettre en place et piloter des plans d'actions ciblés sur des problématiques clients en production Travailler en étroite collaboration avec les équipes Produit, Métier et Direction Stack technique KNET (solution actuelle - On Premise ou PaaS) : .NET Framework, SQL*Server, WinForm, Angular, IONIC, GIT, Azure Devops, API Rest, Postman, Visual Studio, SmartBear et JMETER pour les tests. Stack NEOS (solution future en cours de réécriture - SaaS & Devops) : .NET core, Vue.js, PostgreSQL, DAPR, RabbitMQ, API, OpenID, OAuth2, Xunit, Entity Framework, Redis, GIt, SonarCube, Azure Devops. Référentiels : OWASP, CIS. Profil recherché: Expérience confirmée sur un poste de CTO, Head of Engineering ou Responsable IT, idéalement chez un éditeur de logiciel. Solide background technique (architecture logicielle, développement, qualité). Expérience avérée du management d'équipes techniques. Capacité à porter une vision technologique tout en restant pragmatique et proche du terrain. À l'aise dans des environnements complexes, structurants et orientés métier. Leadership naturel, sens du collectif et de la pédagogie, orienté solution.