Descriptif du poste: Un gage de qualité ? Pour la cinquième année consécutive, nous avons obtenu le label HappyTrainees® !   Plébiscité par ses étudiants, Gan Assurances fait partie des entreprises les mieux notées pour l'accompagnement et la formation des stagiaires et alternants.    Envie de devenir un expert de la gestion de sinistres au sein d'une équipe bienveillante et formatrice ?    Rejoignez Gan Assurances en alternance à Nanterre (92) dès septembre 2026 pour une durée de 2 ans !      Notre responsable d'équipe Matériel graves et spécifiques de notre Direction Indemnisation recherche un(e) Chargé(e) d'indemnisation RC sinistres graves matériels en alternance pour participer activement à la gestion des sinistres Matériels financièrement lourd et/ou complexes et/ou spécifiques en Responsabilité Civile.    En rejoignant notre équipe, vous intégrerez un groupe reconnu dans le secteur de l'assurance, où l'humain et la proximité sont au coeur de nos valeurs.    Vos missions :    Ouvrir les dossiers (ou reprendre les dossiers transférés par les pôles régionaux)   Vérifier les garanties  Saisir les experts  Procéder aux règlements des indemnités dues  Analyser les responsabilités des différents intervenants  Présenter et suivre les recours  Suivre les procédures judiciaires en donnant les instructions aux avocats  Être garant du bon provisionnement technique des dossiers  Participer à la veille technique et juridique, à des missions diverses et transverses. Profil recherché: Et si c'était vous notre prochain talent ?  Vous préparez un Master en Droit et souhaitez vivre une alternance enrichissante, concrète et responsabilisante ?    Nous recherchons une personne :  Ayant des connaissances en droit des assurances et en droit des responsabilités  Faisant preuve de rigueur  Disposant d'excellentes qualités rédactionnelles et de synthèse (reporting à la hiérarchie)   Dotée d'un très bon relationnel (contact avec les intervenants multiples interne et externe)  Animée par un véritable esprit d'équipe et faisant preuve de disponibilité.    Si vous aimez relever des défis, travailler en collaboration et évoluer dans un environnement formateur, n'hésitez plus, postulez et rejoignez l'équipe d'Aurélie !       Le processus de recrutement :    1er échange téléphonique avec un Chargé de recrutement  1er entretien RH avec un Chargé de Recrutement  2ème entretien avec le manager et le tuteur    Ce que nous avons à vous offrir :  Conciliation des temps de vie   : RTT, télétravail, horaires flexibles  Avantages financiers et sociaux : intéressement, mutuelle, tickets restaurants, CSE avec activités culturelles et sociales (places de cinémas, accès à des parcs d'attraction à tarifs préférentiels, subvention weekend...)    Un Parcours d'Intégration structuré : modules de formations, pack de bienvenue, accompagnement par le manager, suivi RH, ...    Les recrutements de Gan Assurances reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.