Sous la responsabilité de la Responsable Paie et Cheffe de projet SIRH, dirigeant une équipe composée de deux Gestionnaires Paie, à la suite du déploiement et de la formation de nos collaborateurs du logiciel de GTA (So Horsys), vous serez en charge des missions suivantes :  - La mise à jour des procédures RH/Paie  - L'accompagnement des managers dans l'utilisation de l'outil  - Le suivi des mises à jour logiciel et des demandes d'évolution auprès de notre intégrateur  - Le contrôle en cas de problématiques - Le suivi des interfaces  - La vérification des plannings et des anomalies D'une formation bac+2 ou plus en RH ou Paie, vous avez idéalement une première expérience réussie sur un SIRH.  Des connaissances de base en paie et/ou en RH sont nécessaires pour ce poste ainsi qu'une appétence pour l'informatique et les chiffres. La maitrise d'Excel est un pré requis obligatoire.  Vous respectez les procédures d'organisation et savez gérer les priorités et les aléas. Rigueur, autonomie, dynamisme et aptitude à travailler en équipe seront vos atouts pour ce poste. Organisé.e et doté.e d'un esprit d'analyse, vous comprenez la logique des processus de gestion des données. Prime intéressement : à partir de 5% du salaire brut annuel  PEE/PERCO  CSE Mutuelle d'entreprise Equipe paie déjà constituée