Nous recrutons pour notre magasin de Bresson (38), un Responsable de magasin F/H en CDI. Un poste proposé à ceux qui aiment le commerce, le management, le challenge et la relation humaine. Vos missions : Rattaché à un Responsable de secteur, au sein d'une équipe dynamique, vous devenez un ambassadeur de notre enseigne. Votre mission est d'assurer le développement de votre magasin sur la base des trois piliers : Commerce, Gestion et Management. Vous animez vos équipes et fidélisez votre clientèle en accord avec la politique du Groupe. Description du poste : Animation commerciale - Assurer l'animation commerciale de son point de vente (actions commerciales, promotionnelles, merchandising, attractivité et bonne tenue du magasin,...) - Garantir la qualité de l'accueil, du parcours et du conseil client Gestion et exploitation courante - Optimiser les stocks et les approvisionnements en fonction des saisons - Piloter les indicateurs commerciaux (CA, marges, démarques, stocks, paniers moyens,...) - Être force de proposition et développer les performances économiques - Veiller à la maintenance générale du magasin et son entretien Management et encadrement de l'équipe - Animer, motiver et veiller à une bonne cohésion d'équipe - Décliner les objectifs de ses collaborateurs et évaluer leurs performances - Assurer un accompagnement et développer leurs compétences Vous êtes passionné et animé par le commerce et doté d'un excellent sens du relationnel. Vos qualités d'analyse, votre leadership et votre capacité de prise de recul vous permettront de mettre en oeuvre les plans d'actions nécessaires au développement de l'activité. Vous possédez le goût du challenge et désirez intégrer un Groupe proposant des évolutions professionnelles, dans une ambiance bienveillante. Idéalement, vous êtes issu d'une formation dans le domaine commercial ou horticole. La détention du Certiphyto et une expérience de manipulation d'engin élévateur seraient un plus. Avantages (sous condition d'ancienneté) : - 13e mois - Prime d'intéressement et de participation - Prime individuelle et collective - Participation employeur à la mutuelle - Retraite supplémentaire - Accès aux œuvres sociales du CSE Dans le cadre de sa politique diversité, Le Groupe Oxyane étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.