Chargé d'affaires électricité (H/F) 21 - DIJON
Offre n° 9885279
Chargé d'affaires électricité (H/F)
21 - DIJON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 juillet 2025
Description du poste : Dans le cadre de notre activité de recrutement, nous sommes à la recherche d'un Charge(e) d'Affaires Mécanique H/F pour l'un de nos clients Une entreprise industrielle qui conçoit des machines mécaniques sur mesure située à 50 Km au Sud de Dijon. Votre mission -Vous serez chargé(e) de la bonne réalisation des projets mécaniques qui vous seront confiés, en cohérence avec les objectifs fixés par les clients et l'entreprise (coût, délais, marge, qualité). -Vous assurerez le bon déroulement des études et reporterez à la direction l'état d'avancement de vos projets. Vos responsabilités principales Conception technique -Identifier les besoins clients et les traduire techniquement -Établir le cahier des charges en tenant compte du volume de travail -Élaborer les gammes de fabrication -Reconcevoir des pièces ou systèmes à partir de pièces usées ou détériorées Gestion de projet -Approvisionner et gérer les matières premières et produits semi-finis -Assurer le suivi administratif, technique et informatique (devis, commandes, facturation, réception, etc.) -Gérer le planning et assurer la coordination des intervenants -Assurer le suivi commercial -Chiffrer les systèmes mécaniques conçus dans une logique de performance économique -Veiller à la rentabilité des affaires en lien avec les objectifs fixés par la direction Description du profil : Profil recherché -Formation en mécanique et expérience réussie en gestion de projets techniques -Maîtrise de la lecture de plans, de la cotation fonctionnelle et des procédés d'usinage -À l'aise avec les outils de CAO, ERP et le Pack Office -Organisé(e), autonome, rigoureux(se), avec un bon sens de la communication et de l'analyse Ce que l'entreprise vous propose -CDI - Forfait jours -Rémunération selon profil : entre 34 000 EUR et 45 000 EUR bruts annuels -Primes d'été et de Noël -Intéressement aux résultats de l'entreprise -Mutuelle et prévoyance prises en charge à 100 % -Retraite supplémentaire -Transport quotidien pris en charge Informations complémentaires -Poste en présentiel, avec quelques déplacements locaux possibles -Poste à pourvoir dès que possible
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros
- primes, intéressement
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
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