POSTE : Directeur de Filiale Transport de Voyageurs H/F DESCRIPTION : Vos missions principales : - Sur le volet exploitation : - Superviser l'activité opérationnelle en lien avec le service Études et Méthodes : plannings, affectation des véhicules, suivi des contrats de travail ; - Garantir la sécurité et la conformité sur les sites en appliquant les consignes d'hygiène et de sécurité ; - Suivre les indicateurs clés (consommation, absentéisme, accidentologie) et animer des réunions managériales pour améliorer la qualité des services. - Sur le volet commercial : - Développer des relations solides avec nos partenaires (entreprises, institutionnels, collectivités, établissements scolaires) ; - Contrôler la qualité des prestations fournies pour garantir la satisfaction client et la conformité aux exigences contractuelles ; - Contribuer à la stratégie de développement commercial en étroite collaboration avec la Direction Générale. - Management et gestion budgétaire : - Encadrer les responsables de secteur (N-1) et accompagner leurs équipes dans une posture orientée solutions ; - Élaborer et suivre les budgets, y compris la gestion de la sous-traitance et des effectifs ; - Favoriser un climat social positif et maintenir une communication ascendante et descendante efficace. Le profil recherché : Vous disposez impérativement d'une première expérience professionnelle dans une fonction similaire (2 ans minimum) et dans un domaine d'activité connexe. Votre parcours vous donne la capacité de : - Piloter des activités opérationnelles complexes tout en assurant une excellence dans l'approche client ; - Mobiliser et encadrer des équipes pluridisciplinaires avec bienveillance et leadership ; - Vous inscrire dans une vision stratégique et contribuer activement au développement de la filiale. Il est à noter que les services supports (comptabilité, bureau d'études, RH, technique, communication, etc) sont pilotés par les directeurs de services, vous serez donc en mesure de consacrer votre énergie au pilotage de la clef de voûte de l'entreprise : leur offre de transports voyageurs. Rémuneration : 50 à 60 K€ de fixe selon expérience + bonus Ce que notre client offre : - Un environnement valorisant les compétences humaines et la collaboration ; - Un rôle clé dans une entreprise en pleine croissance, combinant challenges opérationnels et développement commercial. Postulez dès maintenant pour contribuer à la réussite de notre client et relever ce challenge stratégique ! En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici. 50/60K€ PROFIL :