POSTE : Responsable Credit Management H/F DESCRIPTION : Au sein du département Trésorerie, Credit Management & Trade Finance de Safran Aircraft Engines, nous recherchons un-e Responsable credit management, en charge d'une équipe de 5 credit collectors. A ce titre, vous serez un interlocuteur-trice privilégié-e des différents départements de la société (Commerce, Juridique, Programme, Comptabilité, Contrôle de Gestion, ADV) et de ses clients. Vos principales responsabilités incluront : 1. Sécurisation financière des offres et contrats moteurs civils - Participation aux revues et modifications des modèles de contrats - Revue des aspects financiers des offres et contrats - Support aux équipes commerciales et programme sur les termes et conditions de paiement 2. Gestion du risque client - Analyse financière du risque client - Mise à jour et diffusion de la liste de rating Groupe en lien avec l'équipe centrale - Participation aux revues bi-mensuelles des credit managers et analystes crédit 3. Gestion des comptes et expositions client - Suivi et validation de la création des comptes clients et des limites de crédit - Suivi des encaissements et analyse des retards (projections et plans d'action) - Animation des revues hebdomadaires et mensuelles des impayés - Suivi du DSO et contribution à sa réduction - Consolidation mensuelle des reportings impayés société et filiales - Reporting spécifique au Groupe des expositions clients (sur demande) 4. Participation aux différents projets d'évolution - Automatisation et digitalisation des relances, et différents reportings - Evolution des outils : ERP, e-account PROFIL : Nous recherchons une personne possédant de bonnes qualités relationnelles, et de communication, ayant le sens de l'analyse et un esprit de synthèse favorisant la prise de décision. De formation Bac +5 en finance ou gestion, vous disposez d'une expérience d'au moins 10 ans dans le domaine du Credit Management et/ou recouvrement acquise dans un environnement international, idéalement dans l'industrie. Vous justifiez au moins d'une première expérience réussie en management basée sur une bonne capacité à fédérer et à accompagner vos équipes.