POSTE : Chef de Projet Efficacité Energétique H/F DESCRIPTION : Le Marché Global de Performance (MGP) conclu entre EDF/Dalkia et La Poste Immobilier consiste en un programme de rénovation énergétique à grande échelle sur le parc immobilier du groupe La Poste (10 ans, 10 000 sites, 6 Mm2) avec pour objectif de réduire les consommations de 20% et les émissions de GES de 35% à l'horizon 2030 Le chef de Projet aura pour mission de mettre en oeuvre les opérations d'efficacité énergétique conformément au référentiel technique et contractuel du Marché Global de Performance conclu avec La Poste Immobilier. Cette mission comprend principalement : Elaborer la programmation et la consultation des travaux prévus dans le schéma directeur en cohérence avec l'évolution du parc et le programme de réhabilitation immobilière de La Poste Immobilier, Analyser et vérifier la cohérence des offres remises par les organisations opérationnelles de Dalkia avec le référentiel contractuel du projet, et les présenter aux instances de décision du projet, Engager, coordonner, suivre et contrôler les opérations réalisées par Dalkia afin de s'assurer du respect des engagements de performance-coût-délai sur chaque site, Réaliser le reporting opérationnel et stratégique des travaux aux autres organes de la coentreprise (cellule performance, direction financière, direction générale) pour permettre le suivi complet du marché. Pour assurer cette fonction, le Chef de Projet interagit avec les autres organes de la coentreprise, les directions nationales (technique, achat) et régionales (référents OGE, sites) de La Poste Immobilier, et les interlocuteurs nationaux et régionaux de Dalkia (chefs de projet, pilotes OGE, conducteurs de travaux). Dalkia Siège PROFIL : Ingénieur de formation dans le domaine automatisation, génie thermique et/ou climatique, thermodynamique, énergie dans le bâtiment, génie électrique, ou génie électrotechnique Expérience 10 ans minimum en Bureau d'Etudes, Ingénierie ou autre (Exploitation), Gestion de travaux, ou Mise en service - Rigueur - Dynamisme et conviction - Intelligence relationnelle et dialogue - Intégrité, - Autonomie, proactivité - Mobilité, - Aisance oral et écrit, - Sens de la performance.