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Responsable Formation Réseau - Groupement Leader de Plus de 500 Magasins Indépendants H/F 92 - Hauts de Seine
Offre n° 9898036
Responsable Formation Réseau - Groupement Leader de Plus de 500 Magasins Indépendants H/F
92 - Hauts de Seine
Actualisé le 28 décembre 2024
POSTE : Responsable Formation Réseau - Groupement Leader de Plus de 500 Magasins Indépendants H/F DESCRIPTION : Entreprise Nous recherchons pour un groupement leader de plus de 500 magasins indépendants au sein de sa centrale commerciale, d'achats et de service aux adhérents le RESPONSABLE FORMATION RESEAU H/F. Poste Fonction clé et stratégique, le Responsable Formation est acteur des évolutions du groupement, des adhérents dirigeants et de leurs équipes dans un environnement dynamique et innovant. Vos missions : Assurer le développement de l'offre formation auprès des adhérents et piloter l'Organisme de Formation : " Marketer l'offre de formation et assurer son développement auprès des adhérents " Adapter l'offre de formation aux besoins des réseaux et à la stratégie du groupement " Créer et développer une offre spécifique aux dirigeants / adhérents " Etre à l'écoute des besoins du réseau et piloter la création de nouveaux modules de formation (présentiel et distanciel). Digitaliser une partie de l'offre " Assurer la veille de l'offre de formation externe et des innovations liées à la formation, ainsi que ses différents moyens pédagogiques (distanciel, présentiel) " Sélectionner les organismes de formation et les intervenants " Suivre les budgets et optimiser le financement des formations en lien avec l'OPCO " Assurer le suivi de la certification Qualiopi de l'organisme de formation interne " Animer, développer et planifier les CQP Relations écoles / relations externes : " Développer les partenariats et les relations écoles au niveau national et local en lien avec les adhérents et leurs besoins (écoles, CFA) " Mettre en avant la marque employeur auprès des écoles liées au secteur d'activité " Organiser les conférences et les forums emplois " Représenter l'entreprise auprès des organisations patronales et contribuer au développement des dispositifs de la profession Profil Votre profil : " Issu(e) d'une formation Bac +5 en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience significative dans le pilotage d'un service formation idéalement dans le secteur du retail. La connaissance de réseaux indépendants de type coopérative sera un plus. " Vous maitrisez les différents dispositifs de financement, l'environnement règlementaire de la formation professionnelle et avez une bonne connaissance de l'offre de formation et des métiers. Doté (e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, de réactivité, de créativité, d'implication et vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe et le développement des compétences. Vous avez naturellement le sens de la relation avec des chefs d'entreprise. Vous savez mettre votre expertise au service de l'organisation et vous inscrire dans une démarche d'amélioration continue. Poste basé dans le 92 (accès métro) avec déplacement occasionnels. PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Labeille Conseil
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