POSTE : Expert Systèmes Réseaux Exploitation H/F DESCRIPTION : Nos activités : - Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers - Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support - Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA Nos chiffres clefs : - 250 collaborateurs - 15 managers techniques - 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse ! - 2 labellisations annuelles : Happy At Work & Tech At Work MISSIONS : Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand compte, la mission s'inscrira dans un environnement de production hétérogène avec des enjeux de supervision, de maintien en condition opérationnelle des infrastructures système et réseau, et d'optimisation des performances. Le détail de vos missions sera le suivant : - Supervision et exploitation quotidienne des systèmes et réseaux. - Suivi des alertes, gestion des incidents N2/N3. - Gestion des sauvegardes et restauration. - Support à la production et accompagnement des projets techniques. - Participation à la mise en oeuvre de procédures ITIL. - Rédaction de documentation technique. Environnement technique : - Systèmes : Windows Server, Linux, virtualisation (VMware, Hyper-V). - Réseau : TCP/IP, DNS, DHCP, Firewall, VPN. - Supervision : Centreon, Nagios, ou équivalent. - Connaissance des outils de ticketing et de gestion d'incidents. VOUS : - Vous avez eu une expérience en expertise systèmes et réseaux et cela vous a beaucoup plu. - Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes. Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap. PACKAGE : - Fourchette de rémunération : 43 - 51 K€ bruts /an - Carte Edenred (11.50 € / j travaillé) - Chèques vacances (ANCV) - Prime de participation - Prime de cooptation de 1200 € bruts - Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté - Plateforme d'e-learning CHOISIR AIS, C'EST : Travailler dans une entreprise où les collaborateurs sont heureux ! Pour preuve, 86.2% d'entre eux recommandent AIS. Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications. Profiter d'événements conviviaux tout au long de l'année ! Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien ! PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique. On en discute ? PROFIL :