Comptable H/F

Comptable H/F 46 - FIGEAC

Postuler à l'offre Comptable H/F
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Comptable H/F
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Comptable H/F
    • Signaler cette offre

Offre n° 9902115
Comptable H/F

46 - FIGEAC - Localiser avec Mappy

Publié le 22 juillet 2025
Entreprise adaptée

POSTE : Comptable H/F DESCRIPTION : La Fédération APAJH recherche pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) et son ITEP de Figeac (46) Un.e Comptable en CDI Vous recherchez une mission qui a du sens et aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. QUELLES SONT LES MISSIONS DES ETABLISSEMENTS ? La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 200 structures en gestion directe employant 6000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. L'Institut Thérapeutique, Educatif et Pédagogique (ITEP) de Figeac a pour mission d'accueillir des enfants, adolescents ou jeunes adultes qui présentent des difficultés psychologiques s'exprimant par des troubles du comportement perturbant gravement leur socialisation et leur accès à la scolarité et à l'apprentissage. La MECS de Figeac est répartie en 4 services : un accueil collectif de 23 places, un accueil d'hébergement individuel de 6 places, un accompagnement à domicile et un service d'accueil MNA. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Finalité du poste : Le comptable enregistre, centralise et classe les données financières pour établir des balances de comptes, comptes de résultat, bilans selon les obligations légales. Il contrôle l'exactitude des écritures comptables et rend compte de la situation économique de la structure. Le comptable fournit ensuite des documents de synthèse qui aident le gestionnaire. Il se doit de produire les documents administratifs et financiers avec rigueur et fiabilité Garantir l'exécution comptable des contrats et le paiement des prestataires dans les délais impartis et conformément aux procédures internes en vigueur Missions principales : - Comptabilité générale et analytique - Rapprochement bancaire - Gestion de la caisse - Dresser un état mensuel de la situation comptable - Elaboration et suivi du budget en lien avec la cadre comptable - Mettre en oeuvre et effectuer le suivi des opérations comptables de l'établissement - Mettre en oeuvre et effectuer le suivi des dispositifs de gestion des paiements et encaissements en lien avec l'ordonnateur - Participer à la réalisation des budgets et des comptes administratifs en lien avec la cadre comptable - Etablir et vérifier les états de trésorerie (jour/semaine) pour la MECS - Contrôler la régularité et la sincérité des documents comptables - Organiser, planifier et coordonner la production comptable et financière en respectant les délais et la réglementation applicables à l'établissement. - Élaborer les documents de synthèse : comptes de résultat, balances de comptes, comptes d'exploitation ou de résultat, bilans comptables, etc., qui seront vérifiés par l'expert-comptable - Conseiller le responsable de la structure en matière financière et comptable - Participer à la production des rapports d'activités annuels et d'analyse du stock (tableau de bord) Missions complémentaires pour la MECS ; - Définir et faire appliquer les procédures comptables et financières - Suivre et analyser l'évolution de la réglementation comptable et financière et constituer une documentation de référence - Actualiser et concevoir des outils d'analyse et de suivi Etablissement : Maison d'enfants à Caractère Social / ITEP Lieu de travail : FIGEAC Nature et durée du contrat : CDI temps plein Convention Collective : CCN 51 Statut et classification : Non Cadre Rémunération : Selon grille conventionnelle et reprise d'ancienneté PROFIL : Savoirs généraux : Maîtrise des techniques et des règles de la comptabilité (analytique). Maîtrise de la gestion financière. Maîtrise des règles de conservation des pièces comptables. Maîtrise des logiciels informatiques de bureautique et de traitement comptable. Autonome et capable de communiquer à l'écrit et à l'oral pour recueillir les informations nécessaires et conseiller, il faut un bon esprit de synthèse pour être en capacité de dégager les éléments utiles au gestionnaire. ~@

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2166,00 Euros à 2166,00 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Aide par le travail

Employeur

FEDERATION APAJH


La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire d'environ 200 structures en gestion directe employant 6000 salariés. Au total, l'APAJH gèr...

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Comptable en entreprise (Rieupeyroux) (H/F)

    GROUPE CHAUCHARD  - 12 - RIEUPEYROUX

    Le GROUPE CHAUCHARD est une société dynamique opérant dans le secteur des autocars et du tourisme. Face à la demande croissante de nos services, nous recrutons notre futur(e) Comptable en CDI à...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 19 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Chef de Mission Expertise H/F

    My Premium Consulting  - 46 - GRAMAT

    POSTE : Chef de Mission Expertise H/F DESCRIPTION : Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Assistant Comptable Confirmé H/F

    Winsearch  - 12 - DECAZEVILLE

    POSTE : Assistant Comptable Confirmé H/F DESCRIPTION : Notre client cabinet comptable recherche un Assistant Comptable (H/F), en CDI, afin de renforcer son équipe. Le cabinet d'expertise, reconnu...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 8 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Chef de Mission Expertise H/F

    My Premium Consulting  - 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE

    POSTE : Chef de Mission Expertise H/F DESCRIPTION : Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Gestionnaire de Paie H/F

    Winsearch  - 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE

    POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Notre client, Cabinet comptable, recrute un gestionnaire de paie junior H/F, en CDI sur Villefranche de Rouergue (12200). Cabinet à taille humaine...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 9 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Gestionnaire de Paie Confirmé H/F

    Winsearch  - 46 - CAJARC

    POSTE : Gestionnaire de Paie Confirmé H/F DESCRIPTION : Rejoignez notre client, cabinet comptable, qui recherche un Gestionnaire de Paie Confirmé H/F capable de piloter l'ensemble des processus de...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 9 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Collaborateur Comptable H/F

    Cogep  - 46 - GRAMAT

    POSTE : Collaborateur Comptable H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre cabinet de Gramat (46) notre futur Collaborateur comptable F/H ! En lien avec l'Expert-Comptable, vous interviendrez sur...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Collaborateur Comptable H/F

    Ekko RH  - 12 - RIGNAC

    POSTE : Collaborateur Comptable H/F DESCRIPTION : Vous êtes passionné(e) par la comptabilité et recherchez un poste au sein d'une équipe dynamique ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! En...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Collaborateur Comptable H/F

    Ekko RH  - 46 - FIGEAC

    POSTE : Collaborateur Comptable H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous assurez les missions suivantes : - Gestion autonome d'un portefeuille client varié de TPE/PME -...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Collaborateur comptable confirmé F/H - Comptabilité (H/F)

    Adsearch  - 12 - VILLENEUVE

    Descriptif du poste: Villeneuve d'Aveyron (12) - CDI - 34 à 38 K€ de rémunération annuelle brute - Collaborateur comptable confirmé F/H - ISACOMPTA Vous ferez partie d'une structure moderne et...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 8 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.