POSTE : Chef d'Équipe Industrie Agrolimentaire H/F DESCRIPTION : Notre client situé à LA SEAUVE SUR SEMENE est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière. Comment rejoindre son lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est s'engager dans une entreprise à taille humaine qui valorise les efforts individuels et offre une stabilité à long terme. Venez découvrir ses valeurs et sa mentalité unique. Comment le rôle de Chef d'équipe industrie agroalimentaire (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ? Ce poste en environnement industriel exige de diriger une équipe avec rigueur et efficacité pour garantir l'atteinte des objectifs de production. - Définir les missions et responsabilités de chaque membre de l'équipe en veillant à la clarté des règles et procédures - Organiser le travail de manière optimale et anticiper les besoins de l'atelier afin de respecter les délais fixés - Assurer le bon fonctionnement du quotidien par la gestion des imprévus et l'adaptation des plannings de production - Développer les compétences de l'équipe en identifiant et diffusant les bonnes pratiques à court et moyen terme - Mobiliser les collaborateurs autour des objectifs communs tout en garantissant le respect des normes de sécurité et d'hygiène Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat : CDI - Horaire 3/8 - Salaire : 13.85€ brut de l'heure + prime d'équipe + prime annuelle (fonction de l'ancienneté) + participation aux bénéfices - CACES souhaité PROFIL : Le Chef d'équipe industrie agroalimentaire F/H) est attendu pour ses compétences en gestion d'équipe, organisation et développement des compétences, avec au moins trois ans d'expérience. - Capacité à définir et attribuer des missions et responsabilités claires pour chaque membre de l'équipe - Compétence en organisation et anticipation des besoins pour atteindre les objectifs de production - Aptitude à gérer les imprévus et adapter les plannings pour garantir le bon fonctionnement quotidien - Expertise en développement des compétences à court et moyen terme, intégrant la diffusion des bonnes pratiques - Engagement à mobiliser l'équipe autour des objectifs communs tout en assurant le respect des normes de sécurité et d'hygiène