POSTE : Chargé de Développement d'Une Structure Sportive en Alternance H/F DESCRIPTION : Le chargé(e) de développement a pour mission de contribuer à la structuration et au développement des activités de l'association sportive. Il travaille en collaboration avec les autres salariés et sous l'autorité fonctionnelle de l'instance dirigeante et/ou du président de l'association. Il participe à la mise en oeuvre du projet associatif, à la promotion des activités sportives, et à l'accompagnement des membres et partenaires. Missions : - Accompagnement des clubs : Soutien aux clubs affiliés dans leurs démarches administratives, organisationnelles et de développement. - Développement des activités : Mise en place et suivi de projets visant à promouvoir le handball et à développer la pratique sportive sur le territoire. - Gestion de projets : Conception, mise en oeuvre et évaluation de projets en lien avec les orientations stratégiques de l'association. - Formation et animation : Organisation de sessions de formation à destination des bénévoles et des dirigeants de clubs. - Communication : Développement des supports de communication, gestion des relations avec les médias locaux, animation des réseaux sociaux et du site internet du comité. - Partenariats : Recherche et développement de partenariats avec les acteurs locaux, les collectivités territoriales et les entreprises. Activités visées : - Étude d'une structure sportive et de son environnement - Mise en oeuvre d'un projet de développement de la structure et/ou une action de développement - Réalisation d'une évaluation des actions conduite et analyse de leurs impacts sur le projet de développement de la structure sportive - Compréhension et application du cadre légal et administratif du fonctionnement d'une structure sportive associative - Préparation et suivi d'un budget prévisionnel - Appui à la gestion et administration des ressources humaines - Contribution à l'organisation des moyens logistiques nécessaires aux pratiques sportives au sein de la structure sportive - Prise en compte de la responsabilité sociale et règlementaire hygiène et sécurité - Développement d'une politique RSE/RSO au sein de la structure sportive associative - Élaboration d'un évènement au service du projet de la structure - Organisation et préparation d'un évènement ponctuel - Évaluation de l'évènement et des actions conduites PROFIL : Formation envisagée : Diplôme enregistré sous la fiche RNCP 38142 : "Responsable de développement, charge et développement d'une structure sportive associative". Expérience : Une première expérience dans le milieu sportif et associatif est souhaitée. Une carte professionnelle est souhaitée (BPJEPS, licence STAPS) Compétences : - Connaissance approfondie du fonctionnement des associations sportives. - Capacité à gérer des projets et à coordonner des actions en lien avec les clubs de handball. - Excellentes compétences en communication écrite et orale. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion associative. - Esprit d'initiative et capacité à travailler en autonomie. - Bonnes aptitudes relationnelles et capacité à travailler en équipe. Qualités : - Rigueur et organisation. - Dynamisme et proactivité. - Sens de l'écoute et diplomatie.