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202412-071Gb Technicien Expert Automobile H/F 01 - BOURG EN BRESSE
Offre n° 9905312
202412-071Gb Technicien Expert Automobile H/F
01 - BOURG EN BRESSE - Localiser avec Mappy
Publié le 26 décembre 2024
POSTE : 202412-071Gb Technicien Expert Automobile H/F DESCRIPTION : Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Technicien expert automobile (H/F). Rejoignez l'équipe dynamique de la concession RENAULT à Bourg-en-Bresse(01) en CDI ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus ! En tant que membre vital de notre équipe, vous serez directement intégré(e) au coeur de notre équipe aussi dynamique que passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : - Réaliser le diagnostic des pannes complexes (électriques, électroniques ou mécaniques) - Assurer de la bonne tenue et de la mise à jour des outils de diagnostic - Assurer les interventions demandées sur les véhicules - Effectuer, si besoin, les essais du véhicule préalablement et après l'intervention - Transmettre ses connaissances et son expérience aux mécaniciens Mais ce n'est pas tout : - Rémunération : selon profil et expérience + variable - Temps de travail : 39h par semaine - Avantages sociaux : prime semestrielle, ticket restaurant, indemnité de transport - Des avantages financiers tels que participation, intéressement et plan épargne salariale ! - Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs - Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur) - Des avantages collaborateur : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien ; - Avantages proposés par l'IRP AUTO :Tarifs préférentiels sur les vacances, le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert, et plus encore ! - ·Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! PROFIL : Votre profil idéal : - Vous avez suivi une formation initiale en maintenance des véhicules automobile et/ou en diagnostique automobile - Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste de mécanicien automobile avec une passion dévorante pour l'automobile ! - Vous maîtrisez les outils et les procédures usuels de diagnostique - Vos atouts : méthodique, autonome, appliqué(e), sens du détail et esprit d'analyse - Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme - Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quels que soient ses défis, mérite une chance égale. Notre poste est ouvert à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante au sein de notre équipe, où chaque jour est une nouvelle occasion de briller et de repousser les limites de l'innovation dans le monde de l'automobile. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et venez faire partie de notre success story Groupe Bernard !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
Groupe Bernard
Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la répartition automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés. Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de rec...
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