Manager de rayon PLS junior (F/H) (H/F) 25 - ECOLE VALENTIN
Offre n° 9906758
Manager de rayon PLS junior (F/H) (H/F)
25 - ECOLE VALENTIN - Localiser avec Mappy
Publié le 22 juillet 2025
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Manager de rayon PLS junior (F/H) Prendre la responsabilité du rayon PLS du magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients. Votre profil : * Vous avez une expérience en management qui vous apporte un sens de l'organisation élevé ainsi qu'une prise de recul, pour gérer votre activité et prévoir, anticiper et planifier celle des autres membres de votre équipe. * Vous avez un bon sens de la communication qui vous permet de vous adapter à toutes les situations. Informations complémentaires : * 215 jours travaillés par an * Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) * Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation * Mutuelle et régime de prévoyance * 12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Etre à l'écoute des besoins des clients et leur apporter des conseils. * Porter les engagements de qualité et de service de Carrefour. * Gérer le compte d'exploitation du rayon. * Assurer la dynamique commerciale du rayon. * Une mobilité régionale est demandée sur les départements suivants : 01, 03, 08, 10, 21, 25, 39, 51, 52, 54, 55, 57, 58, 67, 68, 70, 71, 88, 89, 90. Carrefour vous propose une formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
-
39 H Travail le samedi - Travail le samedi
Profil souhaité
Expérience
- Expérience souhaitée de 1 An(s)
Formation
- Bac ou équivalent Commerce Cette formation est indispensable
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Hypermarchés
Employeur
Créateur de l'hypermarché,commerçant alimentaire de référence,Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun de manger mieux : plus sain,plus local,plus responsable. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau de magasins multiformat,des services et une offre digitale enrichie,une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole,de la chaîne alimentaire,de la Tech...Et des collaborateurs qui s'engagent ensemble pour réussir la transition alime...
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