RESPONSABILITÉS : En tant que tuyauteur soudeur (H/F), vous intervenez sur des projets techniques variés, de la préparation à la réalisation des assemblages. Vous assurez le pointage et la soudure TIG (141) sur acier carbone et inox, avec ou sans licence, et pouvez également intervenir en soudure à l'arc et MMA selon les besoins. Autonome dans la lecture de plans, la prise de cotes, le façonnage et le tuyautage de tubes acier et inox, vous réalisez des ensembles conformes aux exigences qualité et sécurité. Votre maîtrise du dessin isométrique vous permet de travailler avec précision sur des installations techniques à forte valeur ajoutée. Au sein de l'équipe, vous participez à l' étude et à la conception des projets en phase de fabrication, réalisez des installations complètes de l'atelier jusqu'à la pose sur site, et prenez part à la communication de l'entreprise (réseaux sociaux et site internet). Vous évoluez dans un environnement favorisant la montée en compétences et la prise progressive de responsabilités. Polyvalent, rigoureux et passionné par votre métier, vous appréciez le travail en équipe et les environnements industriels exigeants. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un(e) tuyauteur(se) soudeur(se), confirmé(e) ou débutant(e) motivé(e), issu(e) d'une formation en chaudronnerie, soudure ou tuyauterie (CAP, Bac Pro, BTS ou Titre professionnel) ou issu(e) d'un Brevet professionnel Monteur en installations du génie climatique MIGC. Vous disposez de solides bases techniques ou d'une réelle envie de monter en compétences sur le terrain. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre professionnalisme, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de ponctualité et de savoir être. Votre motivation, votre dynamisme et votre créativité vous permettent de vous adapter à des environnements techniques exigeants et de contribuer activement à la réussite des projets. Avantages complémentaires : • Mutuelle Pro BTP – formule la plus complète, avec une prise en charge à 50 % par l'employeur et 50 % par le salarié. • Organisation en semaine de 4 jours (lundi au jeudi). • Déplacements sur chantiers (≤ 1h de l'atelier) Trajets effectués avec un véhicule de service (accompagné du chef d'équipe ou véhicule mis à disposition). Départ et retour à l'entreprise. • Grands déplacements (> 1h de route) Départ le lundi à 7h depuis l'entreprise, retour au plus tard le jeudi à 18h30 - Prime de grand déplacement ( 99,60 € par jour) du lundi au mercredi soir. • Indemnité repas en grand déplacement (12,30 € par jour.) • Indemnité de trajet – zone 5 ( 5,21 €).