Descriptif du poste: Quelles missions ? En lien direct avec le Président, vous avez pour rôle principal d'assurer et développer la structure par délégation et sous la gouvernance du conseil d'administration. Dans ce cadre, vous intervenez sur 5 grands volets : La gouvernance et le pilotage stratégique :  Vous accompagnez quotidiennement le Président dans l'organisation des instances statutaires (Assemblée Générale, Conseil d'Administration, etc.) et vous apportez les éléments de diagnostic territorial, stratégique et économique, pour faciliter la prise de décision et leur mise en place. Vous représentez la structure auprès des parties prenantes externes et vous assurez une communication efficace et fluide avec le réseau national.  Développement et partenariats :  En tant que représentant, vous assurez le développement et la fidélisation des partenaires locaux, en renforçant les collaborations avec les collectivités et l'État, notamment sur leur soutien financier de l'activité. De plus, vous identifiez de nouvelles opportunités territoriales et optimisez le suivi des partenariats (via un logiciel CRM)  Management et gestion de l'association :  Votre rôle de Directeur général (F/H) vous amène à superviser la gestion financière et les ressources humaines. Vous veillez dans ce cadre aux respects de la conformité et aux normes de la certification. Quotidiennement, vous managez une équipe d'une quinzaine de personnes, dont 5 en direct, tout en assurant le reporting global auprès du Conseil d'Administration, des parties prenantes et financeurs locaux. Animation et communication :  Garant.e de la communication et l'image de la structure, vous valorisez les actions : d'organisation d'événements, d'animation de groupes de travail locaux et de renforcement du sentiment d'appartenance des membres.  Conception et pilotage de projet :  De l'identification en passant par le développement et le pilotage de projets novateurs, vous assurez la mise en place des projets, et analysez leur impact. Vous capitalisez sur les retours d'expérience pour enrichir les pratiques et diffuser les savoir-faire au sein du réseau. La dimension du poste représente un budget conséquent de plusieurs centaines de milliers d'euros. Quelles conditions ? CDI Cadre Lieu : Guyancourt Rémunération : selon profil et expérience Profil recherché: Vous êtes ? Titulaire d'un bac +4/5 en management, conduite de projets, ou équivalent. vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans sur un poste similaire, avec des dimensions managériales, relationnelles, gestion de projets et de gouvernance. Compétences recherchées : Forte capacité d'analyse et de synthèse Facilité en communication et animation (d'équipe, de réunion, etc.) Connaissance et aisance pour les outils informatiques (CRM, Pack Office, réseaux sociaux) Compétences en négociation, commerce et de développement Bienveillance, écoute active Esprit d'équipe, d'entraide Polyvalence, rigueur et autonomie