MÉDECIN GÉNÉRALISTE (H/F) 21 - Dijon
Offre n° 9914701
MÉDECIN GÉNÉRALISTE (H/F)
21 - Dijon - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 mars 2026
LIEU : Amateur de grands crus ? De pain d'épices et autres douceurs ? Vous cherchez une opportunité flexible sans sous effectifs où il fait bon vivre au cœur de la ville ? Dans une grande ville bien connue des touristes et appréciée au cœur de la Bourgogne Franche-Comté, à 1h30 de Paris et 1h30 de Lyon. ENTREPRISE : Notre client, un CHU et hôpital central, pivot et support disposant de tous les services, recherche son prochain médecin généraliste/gériatre (h-f).POSTE : Le service de Soins de Suite et de Réadaptation Gériatrique (SSRG) cherche à compléter son équipe médicale et recrute un gériatre ou un médecin généraliste. Le SSRG comprend 68 lits répartis en 2 unités (38 et 30 lits). Les patients pris en charge dans les unités sont âgés de 75 ans ou plus, polypathologiques et présentent des problématiques diverses (syndrome post-chute, traumatologie, décompensation d'organe, infectiologie, oncologie, hématologie, troubles psycho-comportementaux, etc.). L'équipe pluri-professionnelle comprend 4 praticiens hospitaliers gériatres dont la cheffe de service, 2 cadres de santé, des kinésithérapeutes, des ergothérapeutes, des diététiciennes, des psychologues et des assistantes sociales. Projets : Projets de service pour les 5 à 10 ans à venir Divers projets sont en cours de déploiement dont : l'utilisation des techniques de rééducation virtuelle la création d'un hôpital de jour de rééducation gériatrique la création d'un secteur de SSRG onco-hématologique la mise en place de locaux ergonomiques de mise en situation au domicile l'extension de la capacité à 90 lits le recrutement de compétences paramédicales nouvelles (professeur APA, musicothérapeuthe, etc.) la création d'une Unité Cognitivo-Comportementale (UCC) la participation à la création d'une unité péri-opératoire gériatrique (UPOG) en lien avec le service de Médecine Interne Gériatrie et le service de Traumatologie. Poste à pourvoir à temps plein ou temps partiel (50% minimum avec flexibilité dans le temps de travail !) Rémunération : Salaire entre 85 000 bruts et 110 000 euros par an (dépendant de l'expérience) ! Autres avantages : Voiture de service, Logements fournis, Bureau privatif, Place de parking, Crèche, Self/ Cafétéria à disposition, Droit CGOS..
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
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