CHEF(FE) DE SERVICE EDUCATIF (H/F) 78 - Yvelines
Offre n° 9917261
CHEF(FE) DE SERVICE EDUCATIF (H/F)
78 - Yvelines
Publié le 22 juillet 2025
Vous êtes à la recherche d'un poste stimulant ? Rejoignez nous pour faire partie d'une Association, reconnue d'utilité publique, à taille humaine, dont l'engagement pour accueillir des enfants et accompagner leurs familles, dans le cadre de la protection de l'Enfance, est sa raison d'être. Rejoignez 150 professionnels déjà engagés ! Nos actions : https://www.asaintvincent.fr/ La MECS Tournelle recrute un(e) chef(fe) de service en CDI Temps plein. Notre service a pour mission d'assurer l'accompagnement éducatif d'enfants âgés de 5 à 15 ans, en lien avec les services de l'Aide Sociale à l'Enfance. Au programme : élaboration et mise en œuvre des projets d'accompagnement, animation de la vie quotidienne, développement des projets éducatifs. Vos missions : Sous la responsabilité de la Directrice de Pôle : * Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire, composée de 13 travailleurs sociaux (éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, éducateurs jeunes enfants, maitresses de maison) * Garantir la qualité des prises en charge et des écrits professionnels * Participer à l'élaboration des budgets * Mettre en œuvre les actions relevant du plan d'actions établi * Proposer et mettre en place les ajustements organisationnels nécessaires * Assurer une bonne communication interne et prévenir les conflits * Développer les relations avec les services de l'ASE et les partenaires * Assurer l'effectivité des obligations de la loi du 02 janvier 2002-2 * Veiller à la cohérence d'intervention au sein des deux MECS de l'Association, en assurant une collaboration soutenue avec votre homologue de l'autre MECS. Qualités requises / expérience : * Capacités managériales éprouvées * Expérience en Protection de l'Enfance * Sens relationnel et qualité d'écoute * Qualités rédactionnelles et bonne communication * Expérience souhaitée en structures d'hébergement. Avantages : * Prise en charge du transport quotidien (50%) * Prévoyance et mutuelle d'entreprise * 18 jours de congés trimestriels * 20 jours de RTT * Prime SEGUR. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 1 850,00€ à 4 000,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/09/2025
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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